東建工営の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
近い上司に意見を言える環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が明確ではない。どんなに業績に貢献しても評価されない点が不満。続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事自体は配属先によって違うので良い配属先になれば不満は無いが悪いところ（希望どおりではない、専門としていない）に配送される場合があるが、ある...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に特化する社員に対する福利厚生はない続きを読む(全39文字)

【良い点】
自分のレベルアップのために転職した。退職には真摯に対応してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社での思い出が薄い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
配属先により残業時間は変わる。ただし、業務の性格上、対応が必ず必要な場面がある。その時はワークライフバランスなんか考えてられない。
しかし、業...続きを読む(全150文字)

【良い点】
想像よりしっかりとしてた会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は専務が人を動かしていた。ガバナンス意識が無い会社だった。今はどう...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、部署にもよるが、歩合制に近い。本社での職種は残業代がカット等言われているが、出向等他社、役所等へ行っている...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務内容としては、土木の公共事業管理である。
多様な現場を管理する事になる。
積極性と向上心を持って、仕事に取り組めば、自己のキャリアアップに...続きを読む(全231文字)

【良い点】
監督支援業務については、発注はこれからもあると思われる。
業務については、幅広く関われるのでやりがいはある。
大人数単位で受注しているのもある...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業務については、色々なことを経験できるのでやりがいはあります。
良くも悪くも担当業務は個人の責任施工で幅広い能力が求められます。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若干パワハラ気質のある上司・パワハラ気質はないものの問題ごとには蓋をしようとする上司が多いため、困り事を相談しやす...続きを読む(全88文字)

【良い点】
これも人間関係の相性や運による部分が大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり言いやすい人に言ってしまう人が多いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
パートは社長に会えませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は20代の若い方ばかりですね。まだまだ社会人経験不足みたいなものを...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが多く、一緒に仕事を進めていくことに対して全員が他人事にならず親身に考え最適解を模索するような環境。
困っているこ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
役職・部署関係なく、接してくれる環境があります。
比較的に人間関係は良好で、コミュニケーションをとりやすい環境があります。なにか困った際や聞き...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大企業で一流の大学を出ている人たちばかりなので、人柄に癖のある人は本当に少ない。
ただ管理職になる理由はない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)

【良い点】
人数がらすくないので、人間関係は基本的に良いと思います。出張多いですが、どこも受け入れてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全175文字)

【良い点】
周りの社員の人はベテランの方が多く、優しかった。分からないことは教えてくれる。プライベートもあまり詮索されず、働きやすかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
クライアントとの関係性は良いと思われる。社員同士の仲も良く、コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全179文字)

【良い点】
面倒見の良い方が多いイメージを持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、どこの部署にも癖のある方が数名はいるため、その方と密に関...続きを読む(全98文字)