さが美グループホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は男性ばかり。管理職も50代以上の男性ばかり。若手は女性社員ばかりだが、キャリア志向の高い女性に対して古い価...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
掲げている理念と、実体の乖離がかなり大きい。業界全体が縮小傾向にあるため、今後の成長はないと思われる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決算一時金が支給されるが、金額は大したことない。評価基準もよくわからない。年功序列の体制のため、在籍年数が長くなれ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
シフト制が嫌じゃない人はいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇、年末年始休暇は制度としてはあるのだが取ることはできない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
住宅補助は非常に充実している。今どきこんなに出してくれる会社があるのかと驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内の狭い人間関係...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のコンプライアンス意識の低さ。課題解決意識の低さ。教育体制の不十分さ。
管理職やベテランと、若手の間でギャップ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
楽。休みたい時に休める。来店予定なければ店長が休みくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張るほど休みが取れなくなるから売らない方...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助が満額もらえる。
上司に気に入られたら、規定以上にもらえる。
ただ、それだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎてび...続きを読む(全84文字)

【良い点】
LINEで店長に伝えたらすぐに対応してくれた。店長も辞められ慣れているのでしょう。もっと早く辞めればよかった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賄いもお金をとられます。
まぁチェーン店なら仕方がないと思いますが、ただでさえ低賃金なんだから賄いぐらい無料でくれ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
悪い意味で放置。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は全て部下に押し付ける人が多いです。自立遂行という名の責任放棄マネージャーが多く...続きを読む(全131文字)

【良い点】
昭和の体育会系のノリの会社です。退職者が後を絶たないところを見るとかなり人を選ぶようですが、そういうノリが好きな人には良い会社なのかも知れませ...続きを読む(全698文字)

【良い点】
管理職が女性であるため話しやすさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が責任者になることもあるので感情や根性論で話すことが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
小さい事務所で、若い女性社員と上司は年配男性といった組み合わせだったので、基本的に皆優しくて働きやすい環境に感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)

【良い点】
明るい人が多く、雰囲気は良い。上司も、よく話を聞いてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教のような社風は、上司も同じ。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
一生懸命働いて評価をもらっている方々がたくさんいます。働いた分だけ評価される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も働く社員...続きを読む(全149文字)

【良い点】
みなさん意識が高く、様々なことにチャレンジしていました。とても参考になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、成長できる環境...続きを読む(全82文字)

【良い点】
球場の盛り上がった雰囲気の中でできるお仕事で本当に毎回行くのが楽しみでした。
スタッフもたくさんいるので、必ず気の合う仲間が見つかると思います...続きを読む(全190文字)

【良い点】
優しい人もいます。特に他の部署の方が手伝ってくれたらもしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体育会系のノリなので、ついて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社員の仲が良く、上司は面倒見がよい。何度か面談もしてくれて様子を聞いてくれるので精神的にサポートしてくれる。ただしすべてのマネージャーがそうで...続きを読む(全150文字)