桃屋の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
国内の市場はシュリンク傾向なのにも関わらず、全く対策をしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修がないからかパワハラが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
商談がクロージングしたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品がほとんどでることがなく、プレゼンでは毎回既存品の案内となる。企画...続きを読む(全129文字)

【良い点】
たまに、人として尊敬できる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。態度、言葉遣いがひどい。部署によるが最悪...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が平均50時間ある部署によるがセールスの数が足りておらず、一人あたりの負担は大きい。プライ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
転勤者には借り上げ社宅が適用され、役職に応じて借りられる金額が決まってはいるが格安で借りられる。
45歳くらいには、住宅手当もでなくなると聞い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
桃屋と言う確固たる地位があるので、量販店、卸店との商談などは非常にしやすい。販促に関しては、季節によってというよりは一年を通して提案するものは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やりがりに関しては壜詰というカテゴリーでトップに君臨している為、販促なども決まりやすかった。決まることにより嬉しさ、店頭に並ぶ事で達成感はあり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やはり、食品業界とあって福利厚生はまぁあまぁいいかもしれません。
住宅手当、社宅もあります。他の企業がどうかはわかりませんが、住宅手当は出ます...続きを読む(全199文字)

【良い点】
会社の名前は何となく知っている人が多いので有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品が出たら、それを頑張って販売するのが当たり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
瓶詰めという容器の特性は長い歴史で大変優れたものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
瓶詰めに固執し過ぎと言う点で将来性には...続きを読む(全197文字)

月は、社員であっても15万くらい。給料低くて辞める人が殆ど。大手と思って入社は辞めておいたほうがいい。ボーナスは出たがボーナスも少ないので先が望まない。残...続きを読む(全111文字)

忙しい日と忙しくない日がある。また、年功序列なので、上司の言う事聞けば昇格できる。
人間関係が不安な人には向かないと思う。
給料も低く、生活レベルが目に見...続きを読む(全109文字)

一部の社内政治家が実権を握っている、言わば桃屋の癌が数名いる。
本社の雰囲気は非常に悪い。いい人程、苦労する。
また年齢層も非常に高く、毎年30歳半ば...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善した方がいい点】
ほとんどの営業社員がプライベートを犠牲に仕事をしている。
休日出勤をしている社員もいる。
また残業代もなく、...続きを読む(全196文字)

営業セールスは残業代もなく自給に換算するとひどい労働環境です。
売り上げが悪いのは全て営業セールスの責任。管理職、生産部門は何をしているのか。
管理職...続きを読む(全255文字)

入社後の営業研修はろくにプログラムも組まれておらず、配属後かなり苦する。
配属後はすぐに売り上げに対するプレッシャーをかけられ、仕事の基本もままならない...続きを読む(全154文字)

業績は右肩下がり。全盛期は300億円あった売り上げも半分以下まで落ちました。ここ数年やっと危機感を上の人間は感じ始めましたが、すでに遅い。今までのつけが回...続きを読む(全158文字)

残業代はほぼ無しです。残業しても残業代を申告できない雰囲気です。
評価基準も厳しく、高い予算を組まされます。しかしどう予算をクリアするかは
営業に丸投...続きを読む(全163文字)

社内は非常に厳しい状態がが続いており、社内環境はとてつもなく悪い。
完全に年功序列の会社でありながらワンマンでもある為、社内のメンバー間での信頼性という...続きを読む(全154文字)