回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が平均50時間ある部署によるがセールスの数が足りておらず、一人あたりの負担は大きい。プラ...続きを読む(全108文字)
株式会社桃屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桃屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社桃屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が平均50時間ある部署によるがセールスの数が足りておらず、一人あたりの負担は大きい。プラ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤先の風土習慣を体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った転勤先に長期間留まることが難しいので、本人の希望で延長がで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
何もしていなくても棚割りを握っているので90%以下に落ちることはなく、日々暇。これは担当セールスにより印象は違うであろうが、同業他社、他業種...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務職であれば最高の環境であると思います。
9:00~17:30ですが、8:55出社、17:30退社が8割。
遅くとも営業が外回りから帰って...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
どの会社も営業は外に出れば自分次第なところが有るので、その点では自由では有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がとにかく商品を...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
ある程度、干渉されず自分のスケジュールで動ける。効率よく、成績が良ければなにをしてても許される。できる人は少なく、あまり上司との差を感じない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
国内の市場はシュリンク傾向なのにも関わらず、全く対策をしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修がないからかパワハラ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
たまに、人として尊敬できる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。態度、言葉遣いがひどい。部署によるが最...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
商談がクロージングしたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品がほとんどでることがなく、プレゼンでは毎回既存品の案内となる。企...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年功序列で勤務状況に特に問題なければ毎年昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があまり明確でなかったので、単に営業成績...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ルートセールスなので得意先と信頼関係を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先と信頼関係ができない場合は営業成績に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
転勤先での家賃、光熱費は会社からの補助が出て自己負担を抑えることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に本社勤務の場合、社宅...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社のネームバリューがあり、新人といえども得意先からすぐに歓迎されるような扱いをうけることがあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
瓶詰製品に特化することで他の競争相手に優位を保つことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自性が強くなりすぎると、他に転用す...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良く言えば下町の風情の残るようなのんびりとした社風があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は会社のネームバリューに胡坐をか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
単身者であれば全国に事業所があるので転勤で各地の商売のやり方を学ぶ機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望しない転勤の辞令...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ブランドへの愛着が強い社員が多く、社内は穏やかで温かい雰囲気です。外資と内資(サントリー)の良さが混ざり、福利厚生や有給取得のしやすさは抜群...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業時間はブラック企業ほどではない。
有給休暇は取りやすい方だとは思う。
とはいえ変に土曜出勤日とか作らないで普通に週休二日制にしてほし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給に関しては拾得率を上げようとしているので取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、夏季休暇は短い。
個人個人で別々に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時短勤務などは相談すれば適用される
【気になること・改善したほうがいい点】
時短だろうと他担当者と変わらないウェイトの仕事が降ってくるので、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一部地域を覗いて、区内であれば比較的どこにでも受託校があります。自転車通勤圏内もあり。子育てしながら役職ついている方もいるのでその点は考慮し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本土日休みで、休みの日には出かけたり趣味を楽しんだり、ワークライフバランスを良好に保てていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給休暇も取りやすく、当時はリモートワークもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、リモートワークの廃止を進めている...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
朝も9時という遅い時間から退社も残業が泣ければ18時という事もあってお金は稼げないけどプライベートの時間は持てた。残業時間は長くても2時間ぐ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
他のアルバイトや社員の方々が多く在籍していたので、テスト期間などに出勤できない日が多くても、催促されたり冷遇されたりすることはなかった点。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数体制で店舗を回しているため、一人あたりの拘束時間と業務負荷が大きくなっている点...続きを読む(全254文字)
| 会社名 | 株式会社桃屋 |
|---|---|
| フリガナ | モモヤ |
| 設立日 | 1920年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 小出雄二 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目16番2号 |
| 電話番号 | 03-3668-5771 |
| URL | https://www.momoya.co.jp |
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