この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が平均50時間ある部署によるがセールスの数が足りておらず、一人あたりの負担は大きい。プライ...続きを読む(全108文字)
株式会社桃屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桃屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社桃屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が平均50時間ある部署によるがセールスの数が足りておらず、一人あたりの負担は大きい。プライ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤先の風土習慣を体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った転勤先に長期間留まることが難しいので、本人の希望で延長ができ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
何もしていなくても棚割りを握っているので90%以下に落ちることはなく、日々暇。これは担当セールスにより印象は違うであろうが、同業他社、他業種に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
事務職であれば最高の環境であると思います。
9:00~17:30ですが、8:55出社、17:30退社が8割。
遅くとも営業が外回りから帰ってく...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
どの会社も営業は外に出れば自分次第なところが有るので、その点では自由では有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がとにかく商品を山...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
ある程度、干渉されず自分のスケジュールで動ける。効率よく、成績が良ければなにをしてても許される。できる人は少なく、あまり上司との差を感じない。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
国内の市場はシュリンク傾向なのにも関わらず、全く対策をしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修がないからかパワハラが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
たまに、人として尊敬できる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。態度、言葉遣いがひどい。部署によるが最悪...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
商談がクロージングしたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品がほとんどでることがなく、プレゼンでは毎回既存品の案内となる。企画...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年功序列で勤務状況に特に問題なければ毎年昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があまり明確でなかったので、単に営業成績だ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ルートセールスなので得意先と信頼関係を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先と信頼関係ができない場合は営業成績にも...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤先での家賃、光熱費は会社からの補助が出て自己負担を抑えることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に本社勤務の場合、社宅や...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社のネームバリューがあり、新人といえども得意先からすぐに歓迎されるような扱いをうけることがあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
瓶詰製品に特化することで他の競争相手に優位を保つことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自性が強くなりすぎると、他に転用する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良く言えば下町の風情の残るようなのんびりとした社風があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は会社のネームバリューに胡坐をかく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
単身者であれば全国に事業所があるので転勤で各地の商売のやり方を学ぶ機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望しない転勤の辞令が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
希望休は店長、売り場にもよりますが取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番と遅番でシフトが組まれるため、遅番の次の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給休暇は、申請すればいつでも取れる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は固定残業支給が廃止となり、給与は減ってゆく。
...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間行事で会社全体の運動会などのイベントがあり、休日にも関わらず半強制的に参...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。いつ休んでいるのか分からないような人もいる。人が足りないのを残業させてごまかしているので人がやめ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に店長がシフトを作成しているが、希望休はあらかじめ聞いてくれる。特に困ったということはなく、万が一があれば当日の欠勤も対応してくれる。
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事の調整ができれば有給は自由です。
数年前からフルフレックスになったことと、在宅勤務も可能になったことでかなり自由に調整できるようになりまし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
私はアルバイトだったので休みは取りやすかったです。正社員はわかりません。確かシフト制だったきがするので、希望は通りました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くもってバランスは取れない
シフトを作っても、体調不良やばっくれるバイトの子も時々いるため、予定通りにいかず、急...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日に予定を入れたい場合の調整がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、自分の時間を取ることが難しい...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は普通にあります。手当も出ませんでした。プライベートの時間も取りづらかったです。従業員を大切にして欲しいですね。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社桃屋 |
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フリガナ | モモヤ |
設立日 | 1920年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 274人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小出雄二 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目16番2号 |
電話番号 | 03-3668-5771 |
URL | https://www.momoya.co.jp |
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