この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ミスが多発していてもさほど叱責されることはなく、根気強く教えていただいたので、申し訳ない気持ちは多少ある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
ミスが多発していてもさほど叱責されることはなく、根気強く教えていただいたので、申し訳ない気持ちは多少ある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
カスタマーから注文が入ったら嬉しさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
•人によって指示が違っていて振り回される。
•明らかにプ...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
下の人達は、とにかく上からのオーダーをこなそうと、無理やりでも頑張っているように見えた。
(自分も下の人側です)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
入社理由:第1〜第4面接まで全て1対1で、個人をしっかり見てくれている印象があったから。また採用方法がかなり独特で、履歴書が不要であったり、一...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分がフォローや何かしら提案等した店舗への予約数やページのアクセス数が上がったり、先方から頼られる時、お褒めや感謝の言葉をいただいた時にやりが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・所属する部署にもよるが、フレックス制度がしっかり使えるところ。もちろんすべきタスクをこなすことが大前提ですが、月の最低労働時間を超えられれば...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くとても働きやすい。
産休・育休から復帰もしやすく、時短勤務で働いている人も多い。
性別に関係なく、結果を出せば出世できる環境...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
フレックス制度、フリーアドレス制度(自由席)が取り入れられてから勤務時間がとても自由になりました。あくまで個人の成績が達成できるように管理は必...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
育休産休制度だけでなくフレックス、リモート制度も取り入れられているので活用できれば非常に働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若い人が多く人間関係に助けられて続けることができているなと感じます。コロナになってからはほとんどなくなってしまいましたがプライベートでも遊ぶこ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
フレンドリーな方が多く、休日にも度々集まりがありました。
先輩社員が積極的にご飯に誘ったりしてくれるなど、早く会社に慣れさせてくれようとする心...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業部では女性で役職についてる方もいらっしゃいました。他部署でも恐らくいらっしゃると思います。
自分の頑張り次第で、年齢はあまり関係なく上のポ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方だと思います。保養所やジムなどを利用している方もいました。
現在は分かりませんが、在職時は月1回程度か社内のイートインスペース...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ホールディングスの傘下の恩恵で、業績が悪くても多少年収が上がる。またコロナ化で業績は芳しくないが、年収制のおかげでボーナスもカットされず支給さ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ホールディングの傘下なので、ほかの事業部の恩恵を受けることがあったり、大きな企業との業務提携があったりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リモートワークができており、ほとんどの人がテレワーク勤務をしている。ワークライフバランスとしては、残表も少なく、フレックスタイムで比較的自由に...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有給が取りやすく新卒から取得する人がほとんど。2019年よりフレックスタイム制なので勤務時間も仕事の状況に応じて柔軟に決められる。若い人も多く...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
20~30代が多く、とてもフランクな社風。社員同士が非常に仲が良いので居心地が良い。平日に部署を超えて飲みに行くこともあり、気持ちの面はもちろ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
フレックスタイム制であるため自分で予定の調整がつきやすいです。育休、産休制度は整ってきており会社としては女性の長期キャリア形成にむけて制度を整...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
2019年よりフレックス制度、フリーアドレス制度(一部地域では未導入)を導入しており、勤務時間を柔軟に自分でコントロールができ、社風としてもフ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
職場の環境はここ数年で変わり、フレックス等で直行直帰がしやすくなりました。
有給消化も上司から促されるので、取りやすいです。
福利厚生、休日休...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性の営業が半分ほどで、特に女性だからできないさせてもらえないこと等はなかったです。
課長クラスも女性が何人もいて、結果の残せる社員が上にいけ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場に常にいるので、お客様からのいい評価は直接聞けること。
自分が関わった店舗が、有名になったり売り上げが上がると、嬉しいし、感謝されるのでや...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部で意見が食い違ったまま現場に指示が降ろされることが多々あった。
上の関係が悪い為に、進まないプロジェクト等が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みは取れる方だとおもいます。夏季休暇や年末年始はしっかり休みがあり、オンとオフの切り替えができます。有給も支店によると思いますが、基本的には...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社USEN Media |
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フリガナ | ユウセンメディア |
設立日 | 2017年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 201人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 成内英介 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6823-7059 |
URL | https://usen.media/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。