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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制で比較的自由に働ける。部署にもよると思うが、CSは有給も取りやすく、月に決まった時間働けば有給を使わずに「非稼働」制度で休みを取...続きを読む(全149文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社USEN Media
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社USEN Mediaのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社USEN Mediaで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制で比較的自由に働ける。部署にもよると思うが、CSは有給も取りやすく、月に決まった時間働けば有給を使わずに「非稼働」制度で休みを取...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
場所にもよるかと思うが、私の在籍していた場所は残業もかなり少なく、比較的有給も取りやすい環境にあった。直前での有給取得も可能だったため、ライ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
とにかく働きやすい。フルフレックス制度が導入されているので育児や副業などを行っている方にはかなり働きやすい環境だと思う。
その時の業務状況に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
・有休は申請すれば必ず通る。
・フレックスで中抜けも可能な為スケジュールは組みやすい。
・リモートワーク可能な為それぞれのニーズにあった働き...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
フレックス制度、フリーアドレス制度(自由席)が取り入れられてから勤務時間がとても自由になりました。あくまで個人の成績が達成できるように管理は...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
リモートワークができており、ほとんどの人がテレワーク勤務をしている。ワークライフバランスとしては、残表も少なく、フレックスタイムで比較的自由...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有給が取りやすく新卒から取得する人がほとんど。2019年よりフレックスタイム制なので勤務時間も仕事の状況に応じて柔軟に決められる。若い人も多...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
休みは取れる方だとおもいます。夏季休暇や年末年始はしっかり休みがあり、オンとオフの切り替えができます。有給も支店によると思いますが、基本的に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プレミアムフライデーやフレックスの導入など、働き方改革には最近活発に動いています。本社移転がいいきっかけになり残業代も出るようになりました。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年俸制。一年に一回給与改定がある。賞与は年2回
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれないが、年俸の上がり幅があまりな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育児休暇や、ママとして働く環境等は非常に整っていると感じる。在宅勤務も制限なく可能な環境から、育児休暇復帰後も働きやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
働く環境やライフワークバランスは非常に取れているので、非常に働きやすいと感じる。有休消化率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ある程度の福利厚生はあるが、住宅補助は入社に伴い規定内距離以上の引っ越しを伴う者にしか支給はない。ディズニーやユニバーサルスタジオなどの割引...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
昇給は年一回あり、評価は複数人の上長から行われる。チームによるが個人としての評価はしっかりと見てもらえるため評価は頑張った分だけ得やすいと感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
希望の部署を志願すれば、通ることが度々あります。実際に営業から事務側営業事務に部署変更した人はいます。その人の
交渉次第で変わります。
退職...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新卒には家賃手当が付与される。細かい条件があるが、基本的に一人暮らしは取得可能かと思われる。資格取得サポートも充実しており、指定の資格に合格...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
下の人達は、とにかく上からのオーダーをこなそうと、無理やりでも頑張っているように見えた。
(自分も下の人側です)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
カスタマーから注文が入ったら嬉しさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
•人によって指示が違っていて振り回される。
•明らかに...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
ミスが多発していてもさほど叱責されることはなく、根気強く教えていただいたので、申し訳ない気持ちは多少ある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
休みたかったら休めるが、当たり前だが仕事が減るわけではないのでそこは注意が必要。だがこなした分だけ給料に反映されるのでサービス残業とかも一切...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
よくも悪くもシフト通りの勤務が求められます。
勤怠には非常に厳しいですが、事情があればある程度は考慮してはくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休日出勤が少なく、クライアント事情がない限りは土日祝カレンダー通りで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いこと。ク...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
入社後に10日分の有給も付与されるため、急な予定にも対応する事が可能でした。
当日の有給取得もできたため、柔軟...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、休み希望も比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
24/365のシフト制なので当然夜勤も発生するため適応...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート故に残業が多くなりがちかつタイムカードの切り方も部署によって異なり不明瞭で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給もとりやすく休みも多いためプライベートは充実させやすい。有給以外にも会社独自の休みがあり一般の会社よりは休みが多い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件・担当による。大型案件など運用が安定しているところではほぼオペレーション業務で定時に上がれるが、立ち上げなど...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
テレワーク制度自があって、体調が悪くても自宅から業務を継続できる柔軟性があります。勤怠管理が緩やかなので、休暇とらないでテレワークにすれば有...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
全従業員にテレワーク環境が提供されますが、配属部門によってテレワークの許容が異なります。また残業時間も同様です。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社USEN Media |
|---|---|
| フリガナ | ユウセンメディア |
| 設立日 | 2017年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 201人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 成内英介 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6823-7059 |
| URL | https://usen.media/ |
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