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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や、ママとして働く環境等は非常に整っていると感じる。在宅勤務も制限なく可能な環境から、育児休暇復帰後も働きやすい。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社USEN Media
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社USEN Mediaの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社USEN Mediaで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や、ママとして働く環境等は非常に整っていると感じる。在宅勤務も制限なく可能な環境から、育児休暇復帰後も働きやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くとても働きやすい。
産休・育休から復帰もしやすく、時短勤務で働いている人も多い。
性別に関係なく、結果を出せば出世できる環...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
育休産休制度だけでなくフレックス、リモート制度も取り入れられているので活用できれば非常に働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業部では女性で役職についてる方もいらっしゃいました。他部署でも恐らくいらっしゃると思います。
自分の頑張り次第で、年齢はあまり関係なく上の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
フレックスタイム制であるため自分で予定の調整がつきやすいです。育休、産休制度は整ってきており会社としては女性の長期キャリア形成にむけて制度を...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
女性の営業が半分ほどで、特に女性だからできないさせてもらえないこと等はなかったです。
課長クラスも女性が何人もいて、結果の残せる社員が上にい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でも目指そうと思えば上に行ける社風。実際に女性課長はいる。実力主義なところがあるので、女性でもしっかりしている人は上に行ける。実力と同時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年俸制。一年に一回給与改定がある。賞与は年2回
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれないが、年俸の上がり幅があまりな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フレックス制で比較的自由に働ける。部署にもよると思うが、CSは有給も取りやすく、月に決まった時間働けば有給を使わずに「非稼働」制度で休みを取...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
場所にもよるかと思うが、私の在籍していた場所は残業もかなり少なく、比較的有給も取りやすい環境にあった。直前での有給取得も可能だったため、ライ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働く環境やライフワークバランスは非常に取れているので、非常に働きやすいと感じる。有休消化率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ある程度の福利厚生はあるが、住宅補助は入社に伴い規定内距離以上の引っ越しを伴う者にしか支給はない。ディズニーやユニバーサルスタジオなどの割引...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
昇給は年一回あり、評価は複数人の上長から行われる。チームによるが個人としての評価はしっかりと見てもらえるため評価は頑張った分だけ得やすいと感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
希望の部署を志願すれば、通ることが度々あります。実際に営業から事務側営業事務に部署変更した人はいます。その人の
交渉次第で変わります。
退職...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新卒には家賃手当が付与される。細かい条件があるが、基本的に一人暮らしは取得可能かと思われる。資格取得サポートも充実しており、指定の資格に合格...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
とにかく働きやすい。フルフレックス制度が導入されているので育児や副業などを行っている方にはかなり働きやすい環境だと思う。
その時の業務状況に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
下の人達は、とにかく上からのオーダーをこなそうと、無理やりでも頑張っているように見えた。
(自分も下の人側です)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
自分は男性なので詳しいことはわからないが女性社員を見ていると働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その点、女性優遇が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休育休取得がしっかりされており、取りづらいという雰囲気はほぼない。時短は残業禁止と通知されてたり、配慮もされていると感じる。子育てしながら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リモートワークなど柔軟に対応している印象です。
またフレックス制度のため、ワークライフバランスは充実していそうでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性も働いている方はいる。
活躍している方もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別関係なく夜勤適正次第。
特に女性を優...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
役職者の女性も多く、女性活躍が進んでいると思う。女性の数も多いので特に肩身が狭いと思うこともないと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
生理休暇があるので、重めの方には有難い制度だと思います。
産休・育休は世相もあり、周囲の理解が得やすく取得もし易いです。男性社員の育休取得...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
女性社員が色々な経験を積めるよう、異動や昇進傾向がある。女性活躍におけるプロジェクトのようなものもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい。子供が小さい人でも昇進できる環境。子供が熱出たり家庭の都合でも快く休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分のところは女性が8割ぐらいをしめていました。育児や家庭の都合等で休みや早退を自由に出来ていたと思います。社員の方も優しくしてくれるので比...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育休・産休を取得される方も多く、また復帰にあたっても時短勤務も可能。また管理職についている方も多く、キャリア面談などもある。自身の環境や希望...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社USEN Media |
|---|---|
| フリガナ | ユウセンメディア |
| 設立日 | 2017年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 201人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 成内英介 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6823-7059 |
| URL | https://usen.media/ |
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