ＵＳＥＮ　Ｍｅｄｉａの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
希望の部署を志願すれば、通ることが度々あります。実際に営業から事務側営業事務に部署変更した人はいます。その人の
交渉次第で変わります。
退職の...続きを読む(全216文字)

【良い点】
新卒には家賃手当が付与される。細かい条件があるが、基本的に一人暮らしは取得可能かと思われる。資格取得サポートも充実しており、指定の資格に合格す...続きを読む(全118文字)

【良い点】
とにかく働きやすい。フルフレックス制度が導入されているので育児や副業などを行っている方にはかなり働きやすい環境だと思う。
その時の業務状況によ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
下の人達は、とにかく上からのオーダーをこなそうと、無理やりでも頑張っているように見えた。
（自分も下の人側です）
【気になること・改善したほう...続きを読む(全327文字)

【良い点】
カスタマーから注文が入ったら嬉しさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
•人によって指示が違っていて振り回される。

•明らかにプ...続きを読む(全470文字)

【良い点】
ミスが多発していてもさほど叱責されることはなく、根気強く教えていただいたので、申し訳ない気持ちは多少ある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全559文字)

【良い点】
・基本的に風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・優秀な人材は一通り見切りを付けて退職しているため、管理職には同世代との競争...続きを読む(全209文字)

【良い点】
・有休は申請すれば必ず通る。
・フレックスで中抜けも可能な為スケジュールは組みやすい。
・リモートワーク可能な為それぞれのニーズにあった働き方...続きを読む(全322文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・机上の空論で重要な意思決定を行うシーンが多々ある為何をやっても上手くいかない。
・ホールディン...続きを読む(全182文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・成果を上げようがサボろうが昇給幅に差は一切ない。
・ティール組織になり階級がなくなった為、役職...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には甘い会社であるため、よっぽど仕事ができないであったり、正確に難がない限りはぬるま湯につかったような雰囲...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が比較的多い会社。くるみん認定も取得しているので女性の働きやすさについては一定の水準にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は大切にされます。大事に育ててもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているようですが、古い体質な為 特に昇進...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別問わず活躍の機会は得られる。
時短勤務の制度も活用されており開発部門でも女性社員が増えてきている印象がある。男性の育休も、短い期間ながらも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の管理職の方は大勢います。また、そのような方達は大抵家庭と仕事を両立されていらっしゃるので、女性も安心してキャリアを積めるのではないかと考...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性が多い職場で、人あたりの良い人が多く、安心して働くことが出来ます。家庭の都合での休みなども調整して貰いやすく、働きやすい環境だとおもいます...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休が整っているだけでなく、復帰後時短や在宅など柔軟な働き方が可能である。実際に、その仕組みを活用されている方も多い印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別によらず評価されているようにみえる。

女性の体調に関する研修まで存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全89文字)