ＵＳＥＮ　Ｍｅｄｉａの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
希望の部署を志願すれば、通ることが度々あります。実際に営業から事務側営業事務に部署変更した人はいます。その人の
交渉次第で変わります。
退職の...続きを読む(全216文字)

【良い点】
とにかく働きやすい。フルフレックス制度が導入されているので育児や副業などを行っている方にはかなり働きやすい環境だと思う。
その時の業務状況によ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ミスが多発していてもさほど叱責されることはなく、根気強く教えていただいたので、申し訳ない気持ちは多少ある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全559文字)

【良い点】
下の人達は、とにかく上からのオーダーをこなそうと、無理やりでも頑張っているように見えた。
（自分も下の人側です）
【気になること・改善したほう...続きを読む(全327文字)

【良い点】
カスタマーから注文が入ったら嬉しさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
•人によって指示が違っていて振り回される。

•明らかにプ...続きを読む(全470文字)

【良い点】
・基本的に風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・優秀な人材は一通り見切りを付けて退職しているため、管理職には同世代との競争...続きを読む(全209文字)

【良い点】
・有休は申請すれば必ず通る。
・フレックスで中抜けも可能な為スケジュールは組みやすい。
・リモートワーク可能な為それぞれのニーズにあった働き方...続きを読む(全322文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・机上の空論で重要な意思決定を行うシーンが多々ある為何をやっても上手くいかない。
・ホールディン...続きを読む(全182文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・成果を上げようがサボろうが昇給幅に差は一切ない。
・ティール組織になり階級がなくなった為、役職...続きを読む(全333文字)

【良い点】
入社理由:第1〜第4面接まで全て1対1で、個人をしっかり見てくれている印象があったから。また採用方法がかなり独特で、履歴書が不要であったり、一...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はないため、各自必要に応じて有休消化している。ホリデーナインという制度もあるが、形骸化しているように思う。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生、抜群に良いです。私的旅行の補助金も支給されていました。
自己研磨やキャリアアップの為の勉強にも、補助が出ていました。
毎日のことなの...続きを読む(全149文字)

【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)

【良い点】
カフェテリア、住宅ローン補助あり。
生協の保険が強い。

総じて満足度の高い福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給の取得推進は先述したとおりで、とても良い。産休・育休についても取りやすい環境であると思う。上司や上の人間にしっかり相談することである程度の...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)

【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)