ＵＳＥＮ　Ｍｅｄｉａの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
フレックス制で比較的自由に働ける。部署にもよると思うが、CSは有給も取りやすく、月に決まった時間働けば有給を使わずに「非稼働」制度で休みを取...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年俸制。一年に一回給与改定がある。賞与は年2回
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれないが、年俸の上がり幅があまりな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
場所にもよるかと思うが、私の在籍していた場所は残業もかなり少なく、比較的有給も取りやすい環境にあった。直前での有給取得も可能だったため、ライ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
育児休暇や、ママとして働く環境等は非常に整っていると感じる。在宅勤務も制限なく可能な環境から、育児休暇復帰後も働きやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
働く環境やライフワークバランスは非常に取れているので、非常に働きやすいと感じる。有休消化率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ある程度の福利厚生はあるが、住宅補助は入社に伴い規定内距離以上の引っ越しを伴う者にしか支給はない。ディズニーやユニバーサルスタジオなどの割引...続きを読む(全106文字)

【良い点】
昇給は年一回あり、評価は複数人の上長から行われる。チームによるが個人としての評価はしっかりと見てもらえるため評価は頑張った分だけ得やすいと感...続きを読む(全183文字)

【良い点】
希望の部署を志願すれば、通ることが度々あります。実際に営業から事務側営業事務に部署変更した人はいます。その人の
交渉次第で変わります。
退職...続きを読む(全216文字)

【良い点】
とにかく働きやすい。フルフレックス制度が導入されているので育児や副業などを行っている方にはかなり働きやすい環境だと思う。
その時の業務状況に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新卒には家賃手当が付与される。細かい条件があるが、基本的に一人暮らしは取得可能かと思われる。資格取得サポートも充実しており、指定の資格に合格...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭以外の休みの希望申請は、基本的に通らないこと（完全シフト制）など非常に休みにくいのが唯一の難点です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
業務内容上、硬い雰囲気を想像していましたが、社内や部署の風通しは良く、有給なども取りやすい環境でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
スマートフォンに明るくない高齢者に対してのテクニカルサポートのため、自身のインプット・アウトプットの言語化スキルを磨けるのではないかと考えて...続きを読む(全219文字)

【良い点】
若手採用に積極的であり、組織を活性化させようとする企業の姿勢がある。労働力不足の中で、新しい人材を確保できている点。
【気になること・改善し...続きを読む(全246文字)

【良い点】
裁量労働で働きやすい環境ということを考え入社した。
入ってみて実際に裁量労働が良い意味で機能していると感じた。
コロナ下でフルリモートが徹底...続きを読む(全95文字)

【良い点】
志望次第でいろいろな業務を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによりワークライフバランスや働きやすさが異なる部分は気になる続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理者が最初は気にかけてくれる。入社してすぐは定時で帰れる。研修が充実している。できるまでそばにいてくれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
昨今のヘルスケアブームの流れの中で健康経営の推進などをやってみたかったが、世間からのニーズはそれほどでもない様子だった。また、もう少し専門的...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり求人、面接にて言われたことまたことと相違してると会社への信頼度は下がってしまうので働くモチベーションは下が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
IT・ソフトウェア業界への理解度が高くない新卒にとっては非常に良い入社先だと思います。私の入社当時とは変わりつつあるという話も聞いており、自...続きを読む(全218文字)