ＵＳＥＮ　Ｍｅｄｉａの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年俸制。一年に一回給与改定がある。賞与は年2回
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれないが、年俸の上がり幅があまりな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
フレックス制で比較的自由に働ける。部署にもよると思うが、CSは有給も取りやすく、月に決まった時間働けば有給を使わずに「非稼働」制度で休みを取...続きを読む(全149文字)

【良い点】
場所にもよるかと思うが、私の在籍していた場所は残業もかなり少なく、比較的有給も取りやすい環境にあった。直前での有給取得も可能だったため、ライ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
育児休暇や、ママとして働く環境等は非常に整っていると感じる。在宅勤務も制限なく可能な環境から、育児休暇復帰後も働きやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ある程度の福利厚生はあるが、住宅補助は入社に伴い規定内距離以上の引っ越しを伴う者にしか支給はない。ディズニーやユニバーサルスタジオなどの割引...続きを読む(全106文字)

【良い点】
昇給は年一回あり、評価は複数人の上長から行われる。チームによるが個人としての評価はしっかりと見てもらえるため評価は頑張った分だけ得やすいと感...続きを読む(全183文字)

【良い点】
希望の部署を志願すれば、通ることが度々あります。実際に営業から事務側営業事務に部署変更した人はいます。その人の
交渉次第で変わります。
退職...続きを読む(全216文字)

【良い点】
とにかく働きやすい。フルフレックス制度が導入されているので育児や副業などを行っている方にはかなり働きやすい環境だと思う。
その時の業務状況に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新卒には家賃手当が付与される。細かい条件があるが、基本的に一人暮らしは取得可能かと思われる。資格取得サポートも充実しており、指定の資格に合格...続きを読む(全118文字)

【良い点】
下の人達は、とにかく上からのオーダーをこなそうと、無理やりでも頑張っているように見えた。
（自分も下の人側です）
【気になること・改善したほ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
担当していた仕事内容が終わりの見えないことが多く、自分の性格に合いませんでした。納得できないまま次の業務に移らなければいけないこともあり、切...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成のため、客先変更に相談に乗ってもらえることはほぼなく、現状ある案件に人を当てががいます。
自社勤務よ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとてもととのっていて、人もいいし年齢が比較的若いのでとても風通しが良くそうだんしやすい。飲み会や食事なども多くコミュニ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
コロナになり、
その前に結婚をして子供ができたので、都会のごみごみしたところではなく田舎に帰って家族でゆっくりしたいと申し出に対して親身に相...続きを読む(全121文字)

【良い点】
より幅広い業務に挑戦し、自身のスキルや市場価値を高めたいと考えたため退職を決意しました。これまで培った電話応対力を活かしつつ、成長機会の多い...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下請けでスキルを身に着けるのが難しく、プロジェクトによっては上司が打ち合わせで客先に行ってるからOJTができる環...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で退職する人が多い印象です。また、一人でやっているような業務の場合、後任を探さないと辞められないと言われ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
強く引き止められるといったこともなく、スムーズに手続きは進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。個人の成長を応援してくれ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの管理職として勤務しています。
在宅勤務や時短勤務など、子育て世代に配慮した制度は整っており、働き...続きを読む(全320文字)

【良い点】
業務内容や人間関係、休みの取りやすさは良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は給料が低い点です。
若いうちは...続きを読む(全190文字)