Ｉｎｄｅｅｄ　Ｊａｐａｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
自身の成果が比例して年収に表れるので自身がどれくらいKPiにコミットメントできるかで変わってくる。外資系色はまだ残っているのですが、とても働...続きを読む(全195文字)

【良い点】
全国に出ている求人を探せるサービスはとても強く、やりがいを感じた。
また、お客様からもいいフィードバックをいただくことが多く楽しかった。
【...続きを読む(全213文字)

【良い点】
クライアントは多岐に渡るのでいろんな会社を見れる利点と何よりもサービスの認知度が高くかなり売りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は比較的に高い方です。
残業もなく、凡ゆるハラスメントが海外基準なので全員がピュアに働ける環境だったのではと考えます。

インセンティブ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
管理職の人数も多いので尊敬できる人にあたれるケースは仕事が楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いですが、人に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
とにかく良い会社
制度もたくさんあり、素晴らしいです。
自分でやりたいことを見つけれたのもこの会社にいたからだと考えます。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在宅勤務が週3日あり家庭との両立もしやすい。
急なお休みも問題なし。
リクルートの持株会もあり、金銭面で困ることがない。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【良い点】
提案内容は全て自分で考えカスタマイズできるので
決まったフォーマットなどもなく、やりやすい
スケジュールも自分で決められるので個人事業主みた...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みは必ず取らないといけない制度があるので月1日以上は有給として取得できる。GWや夏季休暇、年末年始なども普通の会社よりも休日は非常に多い。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ボーナスは自分の目標達成率によって変わってくる。
そのためやればやるほど還元される。
ロジックも公開されていて非常に分かりやすい続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修の頻度は非常に多く、手を挙げれば大体チャレンジできる環境。ゆえに前向きに成長しようとしている人はすぐにわかる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分でやり切る力はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なやり方が多い。結局は数字上げてても、上司の好き好みで評価が曖...続きを読む(全178文字)

【良い点】
かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)

【良い点】
複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので丁寧なOJTなどはあまり期待しない方が良い。入社すぐに大型案件にアサインされることもある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
事業部により異なる。人材育成という視点では大きな期待はもてない。基本的にその部門長の考え方に左右されるため、教育体制はあまりないと考えてよい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人材を大切にしている感じがしない。新卒教育もあまりない。また若くして活躍できる、裁量大きく働けると謳ってお...続きを読む(全131文字)

【良い点】
最近、社内異動への公募制度が自由に使えるようになった。上長に相談しなくても応募できるのはメリット。
以前はなかったが、Udemyも無料で受け...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
より高度な専門スキルやキャリアアップにつながる実践的な機会は限定されており、部署によって...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社員向けの講習会などはほとんどないので、完全に自力でキャリア開発させる必要がある。上司にもよるのかもしれないが...続きを読む(全110文字)