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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わるのが大変
一応毎年昇給あるが、そんなに上がらないので期待...続きを読む(全81文字)
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Indeed Japan株式会社
Indeed Japan株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜2450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Indeed Japan株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にIndeed Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
ボーナスはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わるのが大変
一応毎年昇給あるが、そんなに上がらないので期待...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与水準が比較的高かったことです。
少なくともIndeed時代は、求められる成果や責任に見合った報酬が設定されており、待遇面には一定の魅力...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
外資文化のため、年収は同業界では非常に高い
年収の約半分が賞与であり、3ヶ月ごとよ達成率で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に業界水準以上ではあると思う。ただし天井はほぼ決まってるも同義でむしろ年収としては減ることもある。(ボーナスカットなど)続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は同業界同職種にしてはかなり貰えています。労働時間に対してもかなり頂けているので基本的に不満はなかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
同じ職種の一般的な給与よりは良く、仕事内容や業務時間を考えるとコスパは良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はゆる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
評価基準が数値化されており明確なため、成果を出せば正当に給与へ反映される実力主義の環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
給与は申し分なく、残業代もフルでいただけるので当初の年棒より大きく上振れていると感じた。ボーナスも少額ながらクウォーターごとに4回発生するの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は高いです。インセンティブ含めると普通に月収40万円は超えてました。入社してすぐそれだったので、歴の長い方はすごくバブリーな印象でした。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与について、四半期ごとに定量と定性での評価で支給金額が決まります。
職位や配属部署に応じて基準額が約50〜150万円となっており
定量評価...続きを読む(全222文字)
Indeed Japanの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
年収は比較的に高い方です。
残業もなく、凡ゆるハラスメントが海外基準なので全員がピュアに働ける環境だったのではと考えます。
インセンティブ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
ボーナスは自分の目標達成率によって変わってくる。
そのためやればやるほど還元される。
ロジックも公開されていて非常に分かりやすい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
どの職種でもトータルの年収は良いと感じます。周りの話を聞いてる限り、転職して年収は上がった人が多いと思います。特にSales部門は給与がかな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年俸は比較的高く設定されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、上司による定性評価となるため、常に自己アピー...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
Indeedは、キャリアアップのチャンスを広げてくれる場所です。様々な挑戦をさせてくれる転職の判断材料が増え、より自分に合った仕事が見つけや...続きを読む(全81文字)
社員の方が貰いすぎてるとおっしゃるくらいに満足している。営業では2~3年で1000万円を超えることもある。続きを読む(全53文字)
年収は業界標準と比較して良好で、評価制度は成果主義が強く、実績や貢献度に応じた昇給・昇進がある。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
成果を出せば稼ぎやすい環境とインセンティブの制度がありモチベーションにつながった。年齢や経験に関わりなく給与に反映されたことがよかった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ある程度仕事ができれば、そこそこの年収は担保できる。
生活とのバランスがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができれ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
Indeed Japanの評価制度のポジティブポイントは、従業員の能力や成果を公正に評価し、フィードバックを提供することで成長を促進する点で...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
インセンティブがあり頑張りが自身の給与に直接反映されるため、
モチベーションを保ちやすい。
評価制度に関しては、絶対評価で定性面の評価は内に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常に良いです。頑張り過ぎてしまうと稼ぎすぎてしまうので要注意。稼ぎすぎるとお金の重みがわからなくなってしまう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
とにかく稼げる。インセンティブだけではなく年に4回の賞与がある。
しかし実績を作れなければ、稼げない。
とにかく営業で活躍して、稼いで行きた...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ベース給与はそこまで高くないがインセンティブの比率が高く、売り上げさえ作れれば給与として相当な額をもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
インセンティブが高かった。
今は3ヶ月に一回のボーナスで反映に変わった。以前はとった営業数字に対して翌月の給与にインセンティブが反映されてお...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は朝食やランチやおやつに力を入れていたが、経費削減ということで大幅にカットされた。昔は金曜日はオフィスでみん...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は仲良かったがほとんど退職してしまった
上司がリクルートの人だとカルチャー的に合わなかったりマイクロマネ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
売り上げや業績がいいので成長性や将来性はありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
直接利益が給料にもっと反映されるといい
海外の同じ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は年収と業務量や業務範囲が見合わないため
また、社長が代わり社風や会社の雰囲気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいしですし、復職後も働きやすいと思います。
働くママが多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やりがいは感じて学びも多かった
いろんな部署とこ連携は楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業績範囲が広すぎて、自分の仕事では...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
所属チームにもよるが、急な休みや半休とかも取りやすい
働き方もほぼフルリモートなのはありがたかった
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
成果に応じた形でインセンティブが付与されたりと成果主義でとてもよい環境であると考えています。実際に大手外資系の企業と同じ水準で稼いでいる人も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇(PTO)の取得に関しては、全体として非常に寛容であり、ワークライフバランスを重視したい方にとっては非常に働きやすい環境が整っていま...続きを読む(全641文字)
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【良い点】
高給水準で待遇面は良かった(他はない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はKPI達成偏重で、部長・課長層に戦略的思考が不足している...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価に関しては明白で定量的に評価されるため、自分がどこまでやれば次のセクションに上がれるかが明確に示されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
時給制ですが、夜勤だと×1.25倍もらえるので稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が1300円と業務量や責任の割には低い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は業界水準と比較するとやや低めですが、休日が多いため、全体としては満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にグレ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良い点:
大手企業ということもあり、給与体系や評価制度が整備されている。目標が設定されているため、自分が何を達成すべきかが明確で、実績を積み...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が毎月適用され、数字を上げれば上がるほど給料にも反映されます。自分次第で稼がという部分は可能だと思います。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与は年俸制でした。自分のスキルや経験に応じた等級が設定され、その等級によって年間の給与額が決まる仕組みです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
前職の年収を考慮してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や基準が曖昧。賞与はあまり期待しない方が良い。昇給は年に一回。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は良いアポに巡り合えれば賞与が得れるため上がっていくケースもある。基本給が急激に上がることはない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員での採用なので給与は低い。正社員になれる可能性もあるがほぼ無理だと思った方がいい。上司...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
未経験でも400万円以上からスタートできる点。
中間層が全くいないので、ある程度すのポジションまではみな、ステップアップしている。
【気にな...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | Indeed Japan株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | インディードジャパン |
| 設立日 | 2013年10月 |
| 資本金 | 1円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 1336億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 淺野 健 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| URL | https://jp.indeed.com/about |
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