Ｉｎｄｅｅｄ　Ｊａｐａｎの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
自身の成果が比例して年収に表れるので自身がどれくらいKPiにコミットメントできるかで変わってくる。外資系色はまだ残っているのですが、とても働...続きを読む(全195文字)

【良い点】
全国に出ている求人を探せるサービスはとても強く、やりがいを感じた。
また、お客様からもいいフィードバックをいただくことが多く楽しかった。
【...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年収は比較的に高い方です。
残業もなく、凡ゆるハラスメントが海外基準なので全員がピュアに働ける環境だったのではと考えます。

インセンティブ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
とにかく良い会社
制度もたくさんあり、素晴らしいです。
自分でやりたいことを見つけれたのもこの会社にいたからだと考えます。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
クライアントは多岐に渡るのでいろんな会社を見れる利点と何よりもサービスの認知度が高くかなり売りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスは自分の目標達成率によって変わってくる。
そのためやればやるほど還元される。
ロジックも公開されていて非常に分かりやすい続きを読む(全70文字)

【良い点】
提案内容は全て自分で考えカスタマイズできるので
決まったフォーマットなどもなく、やりやすい
スケジュールも自分で決められるので個人事業主みた...続きを読む(全80文字)

【良い点】
求人のシェアでも圧倒的にNO.1なので営業がしやすい。
社名を知らない人がいない。
データに基づいた提案をできるのでお客様としても自分として...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休みは必ず取らないといけない制度があるので月1日以上は有給として取得できる。GWや夏季休暇、年末年始なども普通の会社よりも休日は非常に多い。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
在宅勤務が週3日あり家庭との両立もしやすい。
急なお休みも問題なし。
リクルートの持株会もあり、金銭面で困ることがない。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【良い点】
給料が若干いいくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の負担が大きすぎる。元々居る社員が管理職できないキャラクターなのは間...続きを読む(全172文字)

【良い点】
面接に合格すれば、条件にもよるが年齢や社歴に関係なく管理職などのポジションに就くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジシ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員は穏やかな人が多いです。また、協調性のある人が多い気がします。管理職や、チーム内での立場が強い人の中には少しピリッとした方もいましたが、...続きを読む(全487文字)

【良い点】
基本中途が多いが、本当にメンバーは素晴らしい。かなりきつい性格の人も当然いるが、基本的には人を批判せず我関せず、でも必要な時は助かるという人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全体的に体育会系的ではあるが、基本的に人格に難のある人は少なくて、いい人が多く相談もしやすい環境でした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員一人ひとりが自分の役割を明確に理解しており、管理職も現場と近い距離でコミュニケーションを取っています。相談や提案がしやすく、上下関係がフ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員の人の中にはアルバイト出身者も多かったため、コミュニケーションは取りやすかった覚えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部長以上は総じて能力が高い（私の見えている範囲では）
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー・メンバーは玉石混合。ぶら下がり気質な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
英語がネイティブレベルの日本人、そもそもネイティブの外国人、日本語英語の日本人、年次問わず色々いるけど、資料作成と一部のMTG以外あまり英語...続きを読む(全300文字)

【良い点】
プロダクトの性質もあり、一緒に働くメンバーは総じて前向き。自分から動ける人が多い印象。受け身な人は少なく、「自分たちでプロダクトや会社を良く...続きを読む(全308文字)