ジャパンエレベーターパーツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社宅補助10000円です、子供がいると手当が多く出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もう少し上げてみては給料安いのに税金...続きを読む(全83文字)

【良い点】
数年前はいい会社と思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事に確実な仕事をするべきだと思います。
ただシゴト増やして問題...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと生活できないほど給料は薄給です。 80時間残業しても他職よりも仕事が多い割に安い感じ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
主任が一番残業代も出るしよいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休みもなく生産効率も悪く感じます、管理職さんは特につら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やればやるほど自分のスキルになる
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙すぎて若年層の教育なんてないようなもの、昭和の考え方で見て覚える...続きを読む(全91文字)

【良い点】
言われたことを淡々とやれる人は続くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの命令系統の為、主任程度では何も異見が通ら...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足、私の所属してる部署は全国へ出張や首都圏周辺エリアもあるが行き帰りの移動時間拘束...続きを読む(全137文字)

【良い点】
正直年収に関しては、どれだけ転職の際の面談で交渉したかによる。
同じ内容の採用でも、自己PRを上手く入った場合は、年収が高いことがあるため。
...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとあるが、自分で過去の履歴をみて理解していく。不明点は聞ける人がいれば聞けるが基本忙しすぎで構ってられないオ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業1分単位でつけれます。しかし45時間まではつけられるがそれ以上はサビをしている人が見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人はすごく良い人が多いと思います。
コミュニケーションも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先により残業時間...続きを読む(全109文字)

【良い点】
上司、先輩、同期、後輩含め風通しがよく良い人がおおい。今の制度はわからないが当時は実力主義でやればやるだけ評価される給与体制である
【気になる...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉塞感が漂い、公平な評価の元でキャリアを気付いていく事が難しいと判断し退職を決めた。日本の社長や経理部長などの管理...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「若いうちに汎用性の高いスキルや経験を得て、自分の市場価値を高めるために、営業職に挑戦したい」と思ったからです。
...続きを読む(全748文字)

【良い点】
退職代行を使ったが問題なくすぐに辞めることができた。特に何か後で言われることや損害賠償も基本的になかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
暴言に耐えられなかった
売上至上主義の雰囲気に耐えられなかった
有給を取らせてもらえず、休む...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全てオーナーの一存で決まるので、尊敬できる人はやりがいを感じ長く続けられるが方針に共感できない人にとっては...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良い点はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から徐々に出向や異動で人減らしをして来たため、慢性的に人手不足。結果、営...続きを読む(全211文字)

【良い点】
販売会社で親会社トプコン製品を販売しているが、海外のグループ会社が製造した製品も販売している。
メーカーでないため、製品品質で問題があった時、...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本事務員1人での対応だったのが想像以上に大変だった。電話は一日30件ほどの対応だったが電話対応中に他の電話がなっ...続きを読む(全243文字)