ジャパンエレベーターパーツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
課長代理になると管理職ということで、たくさんの予算を頂けて支給額が減らしてもらえます。（残業手当・子供手当・住宅手当などなど）
１年間で抜け...続きを読む(全327文字)

【良い点】
高いハードルを乗り越えた先にインセンティブがあります。（払いたくない感MAX）です。土日を削って理事会に出席をした果てのハードルですが、更に...続きを読む(全238文字)

【良い点】
退職理由、検討理由に良い口コミもありませんが、まとまった休み（有休消化）を取ることができます。ただし出社最終日に必ず携帯電話は置いて休みに入...続きを読む(全422文字)

【良い点】
高額案件になる為、成約すると素直に嬉しい。また背後にあるクレームのプレッシャーも頂けるので、メンタルが非常にタフになると思います。
何かトラ...続きを読む(全319文字)

【良い点】
大手企業や、官公庁ともやりとりがあるので
様々な人と関わりがもて経験にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
商品を説明するのみで営...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は主任までがせいぜい。
課長までも狙えるが残業手当もなくなり旨みがない。
それ以上を狙うなら社内営業を行い
...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とは思えない福利厚生の薄さ。
交通費はあるが、住宅手当は少ない。
子供手当も2人目からは5,000円となる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良くも悪くも数字のみ。
目標120%であればS評価で
ボーナスがよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業の色が抜けずにい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
必要不可欠なエレベーターが商材なので
仕事が無くなることはないかと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発のエレベーターリ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
言われたことを淡々とやれる人は続くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの命令系統の為、主任程度では何も異見が通...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20時間くらいあります。毎日あります。週1休み、寝て終わります。朝早く行って、よるに終わります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
普通です。特に良いとかもありません。部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業をしている人も多いがそれの方が評価される。続きを読む(全78文字)

【良い点】
冬の繁忙期以外は比較的残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売店が取引先となるため先方都合に合わせて、休日関係なく携帯へ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
営業に関しては、有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、サービスともに仕事ができる人に多くの負担がかかり、毎...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年間休日120日になっているので十分に休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りづらい環境になっており取ったあと...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業時間通りにほぼ出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹店舗に配属されると残業前提で売り上げ目標が設定されているので定時の概念が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に相談をすれば休みの調整はしやすい環境だと感じます。業務の状況にもよりますが、計画的に休暇を取得している社...続きを読む(全252文字)

【良い点】
残業や休日出勤は厳しく管理されている
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に業務が集中する。
逆に女性社員にはものすごく甘い。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
平日休みがとれるので役所やどこに行っても空いていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時がほんとうに名前だけになっている...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ワークライフバランスなどないです　
有休をとっても連絡が普通に来ます。
残業はありますが、残業代は出ません
利益を出すためだそうです
上司の...続きを読む(全227文字)