この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるほど自分のスキルになる
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙すぎて若年層の教育なんてないようなもの、昭和の考え方で見て覚える...続きを読む(全91文字)
ジャパンエレベーターパーツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンエレベーターパーツ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にジャパンエレベーターパーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるほど自分のスキルになる
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙すぎて若年層の教育なんてないようなもの、昭和の考え方で見て覚える...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年7月9日【良い点】
上場企業の為、育児休暇や福利厚生はそれなりにてあつくなっており、ベネフィットや育児休暇以外でも休みを取得できたりするのでいいのではないかと思い...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月5日【良い点】
会社の体制が古く、女性社員はキツく言われることがないためマイペースに仕事を行えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自身は特に言...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月16日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月5日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年9月19日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
北九州工場では、
「仕事をしない人」
「しなければならない人」
がはっきりと分かれている。
仕...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
社宅補助10000円です、子供がいると手当が多く出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もう少し上げてみては給料安いのに税金...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
数年前はいい会社と思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事に確実な仕事をするべきだと思います。
ただシゴト増やして問題...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと生活できないほど給料は薄給です。 80時間残業しても他職よりも仕事が多い割に安い感じ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任が一番残業代も出るしよいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休みもなく生産効率も悪く感じます、管理職さんは特につら...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランス崩壊、唯一の休みも電話対応、24.4月からは残業規制も始まり物件数は昨年よりも増加ドウする気なのかほ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
言われたことを淡々とやれる人は続くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの命令系統の為、主任程度では何も異見が通ら...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足、私の所属してる部署は全国へ出張や首都圏周辺エリアもあるが行き帰りの移動時間拘束...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
正直年収に関しては、どれだけ転職の際の面談で交渉したかによる。
同じ内容の採用でも、自己PRを上手く入った場合は、年収が高いことがあるため。
...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
要望をしているのに、うまいことはぐらかして結局何も改善されなかった。それが原因で退職者が止まらない。
仕事の組み方...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとあるが、自分で過去の履歴をみて理解していく。不明点は聞ける人がいれば聞けるが基本忙しすぎで構ってられないオ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上長のマネジメント能力に属人的になる傾向がある。
自分はかなりできる方の下についたので様々なことを学ばせても...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員教育は上場企業レベルであり、定期的なフォローアップ研修など充実している。通信教育補助もしっかりある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修は基本的なものから商品知識等のメーカー研修など色々あります。
本社に行っての研修など多様なのでやる気のある人はいいと思います。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
スキルアップを推奨しているが、実際はやっかむ上司や先輩に阻害されます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にしっかりリスキリングしてい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上記でも記入したが、社員教育に力を入れている為、必要な資格や講習は受講できる為、スキルアップを目指している方は向いている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
1年間研修があるので最低限のスキルは身につく。また、資格がないと基本的に扱いが酷くなるため必死に資格は取った。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コミュニケーション力は伸ばされたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
(先輩の背中を見て覚えろ、というスタンスの店舗しか経験したこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
昔と比べると何かしらの研修など、通信教育が受講しやすい環境になった。会社側だけでなく、労働組合でも様々な講義、講習会を開いている為、学びたい人...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
教育体制については特に問題はなく、入社時から十分な社員教育が受けられます。働いていて感じましたが入社して業務がスタートしてからの社員教育が充実...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
研修はあまりない
向上心のある人はさほど多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
出る杭は打たれる傾向
やる気を出しすぎると悪目立ちす...続きを読む(全95文字)
会社名 | ジャパンエレベーターパーツ株式会社 |
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フリガナ | ジャパンエレベーターパーツ |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 125億8408万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 那須公輔 |
本社所在地 | 〒351-0115 埼玉県和光市新倉5丁目6番50号 |
電話番号 | 048-486-9215 |
URL | https://www.jes24.co.jp/company/group.html |
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