回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には有給等取れない雰囲気もなく、問題なく休暇もできる。
残業時間もそれほど多くなく、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること...続きを読む(全128文字)
加茂川啓明電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加茂川啓明電機株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に加茂川啓明電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的には有給等取れない雰囲気もなく、問題なく休暇もできる。
残業時間もそれほど多くなく、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
会社として残業時間の削減に取り組んでおり、良い傾向にあると思う。また、有給も非常に取得しやすく、社員が働きやすい環境が整っている。総じて、ワ...続きを読む(全192文字)
【良い点】
若手の年収は比較的高いがなかなか上がっていかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は残業時間規制等が検討されているためさらに低く...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年3月1日【良い点】
未経験から入社しました。
セミナー会社との契約や書籍購入補助制度など、一般的な教育体制は整っています。
OJTやビジネスマナー外部研修にて教育...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月25日【良い点】
冬物商品だけで維持が出来る程の売上は上げれる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし冬物商品以外はほぼないので夏物やオールシーズン...続きを読む(全203文字)
【良い点】
月1回店舗で売上全国1位を取ると
プラス1万のインセンティブがありますがその程度です。ボーナスは目標達成である程度貰えて達成無しでカットが入っ...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年3月7日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の基本給は平均的な金額だが、昇給額は四年働いても一万円程度。
ボーナスも5ヶ月と言われてい...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはかなりパワハラ気質がある方がいる。営業のノウハウも教えない。自分で何とかするしかないので、成長はす...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明では良いことを言うが、実際入ってみると、ギャップがかなりあるので気をつけたほうが良い。今は分からないが当...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的には本社での集合研修の後、各拠点を回るOJTとなる。
人によってはどの拠点に行くか異なる為、必ずしも希望の拠点でのOJTがあるわけではない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大阪に本社がある影響もあり、関西圏の人間が多く、全体的にフレンドリーな人が多い。
また、基本的にどの社員も面倒見が良い人が多く馴染むことには...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
慣れさえすれば着実に仕事の幅が広がってやりやすくなる。
社員との関係に馴染むまでに時間がかかるが、そのハードルさえ超えればどこでもやっていけ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基幹事業としている三菱製品は比較的堅調。他社製品の販売にも熱心に取り組む。
中途採用の人材も生かして今までにない領域・ビジネスへ挑む素養は多...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
様々な成長施策を行なっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2年ほど人材流出が激しくなり、関係会社からの人材補填で賄っていた...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
同世代と比べて年収は低くは無かった。手当も充実しており、年収において特に不満は無かった。
評価制度についても特に不満は無かった。極めて公平な...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
非常に研修に力を入れている会社である。社員の能力をアップする為にどうすれば良いのか、会社として真剣に考えている。新人には経験豊富なメンターが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
三菱電機の主幹ビジネスの代理店で業務内容は割かししっかりしていると思われる。また独自の商材を発掘しており、他社とは違ったニッチ路線はいい傾向...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日サービス残業です。見込み残業代は一応給料に入っていますが全然足りません。定時に帰れた事なんて入社してから両手...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
自身はアルバイトだったので有給を消化しやすかった。
店長にもよると思うが、有休消化を促してくれる環境であった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
たまに、本社にいれば社長や会長と交流がある。ご飯に行ったりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。言われていたのと違...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業するなと言われて先にタイムカードを切らされることがあった。イベント前は閉店後でないと飾り付けできないのでその...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分で予定を調整しやすいため、残業や有給消化は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応によっては残業もある。支社による...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてないも同然。ほぼワークで終わる。毎日8時に出勤して22時頃に退勤しシャワーを浴びて寝る...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
眼鏡の販売業のため、シフト制で基本土日祝日は出勤しますが店によっては土日どちらかは休みに出来ました。上手く組み合わせれば平日に旅行もできまし...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
私はシフト制ですが、お休みは年間120日しっかり確保されています。希望休についても、チーム内で調整しながら柔軟に聞き入れてもらえるので、プラ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
シフト制のため平日に休みを取りやすく、買い物や役所の手続きなどを混雑を避けて行える点が魅力。また、店舗数が多く通勤圏内で働きやすい環境が整っ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仕組み上休みは取りづらい、
チームワークが大事になってくる。
平日休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外の行動はあまり...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 加茂川啓明電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カモガワケイメイデンキ |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 141人 |
| 売上高 | 94億9097万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 馬場俊介 |
| 本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目12番38号江坂ソリトンビル |
| 電話番号 | 06-6385-8521 |
| URL | https://z-kamogawa.co.jp/ |
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