ウチダシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職金は普通に出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京に一極集中の業界である為、地方へ異動ということは実質、左遷である。東京組に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒をはじめ若い人が目立つように重宝されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にはベテランが数字を支えているのにベテランに対...続きを読む(全105文字)

職種によって異なります。育休・産休、定時あがりなどが徹底できている部署もあります。男性でも育休を取得できている点はよいと思います。続きを読む(全65文字)

ボトムアップな企業を目指しているが完全なトップダウン。東京と他の事業所は別の会社と言って良いほど。研修がとにかく多く、自己啓発をしたい方には良い環境ですが...続きを読む(全90文字)

メーカーのグループ会社なので、優先して親会社の家具を使う提案を行うため、企業が目指すお客様の最適解を導く事ができていないこともある。体制が古い部分もあるた...続きを読む(全104文字)

仕事は設計だけでなく、現場に行ったりお客様と打ち合わせをしたりと幅広い為様々な経験を積むことができます。自社開催のセミナーや毎年恒例の全社で行うプロジェク...続きを読む(全203文字)

職種によりますが、基本はカレンダー通りにお休みがいただけます。土日や夜間の出勤があった場合も振替休日を用意されるが、忙しいと休みが取れない部署もある。続きを読む(全75文字)

管理職の方は基本上からの指示に忠実な方が多いです。能動的な人材を求めているが、上からの指示はほぼ絶対な風潮。社員は気さくな方、個性的なが多く、話しやすい。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
内田洋行のグループということもあり福利厚生はしっかりとしている続きを読む(全37文字)

【良い点】
お客様に評価されることや、大きな案件を終えた時にやりがいを感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での行事が面倒くさすぎる
全...続きを読む(全324文字)

【良い点】
年収自体は特に低くなくさすが伊藤忠系列で福利厚生も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の部長の好きこのみが大きく影響するので、や...続きを読む(全87文字)

【良い点】
働けば働くほど稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
中々思ったようには稼げない、自腹を切らないといけないことも多く大変だったりするこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年一でテストがあるのですがそれで給料は大幅に変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いからもっと給料を出した方がいいと思う。...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の給料が振り込みではなく手渡でした。1ヶ月以内に辞める人が多いらしく、そのため振り込みではなく手渡だと先輩...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収に関しては妥当、可もなく不可もなくといった感じです。内部の雰囲気は少し古臭い体勢かなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用でなかったこともあり給与は納得いく金額ではありませんでした。また賞与も寸志程度でかなり年収は低いです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
上司による評価制度は一切なく、基本的には社長の直接の評価によって賞与等が決められていると思います。（私は特に評価制度自体に興味はなく、ここで仕...続きを読む(全275文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の働きぶりではなく、期ごとに設定した目標の達成率で評価が決まるので、目標をうまく立てれな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業界内ではある程度の高水準となっているとは感じる。楽では無いが切り詰めるほど苦しいレベルの水準では無い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収はとにかく低いです。
残業や休日出勤がほぼなかったので
基本給＋‪αというのがなく
生活面では厳しかったです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)