ウチダシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
全体的に充実しており、社員の多様なライフステージをサポートする内容と評価できます。
​休暇制度: 完全週休二日制（土日）、年間休日125日（...続きを読む(全330文字)

【良い点】
ウチダシステムズ管理職の魅力
​事業と変革を牽引する主体性:
親会社である内田洋行グループのソリューションを担う中核企業として、単なる管理業...続きを読む(全536文字)

【良い点】
退職金は普通に出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京に一極集中の業界である為、地方へ異動ということは実質、左遷である。東京組...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒をはじめ若い人が目立つように重宝されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にはベテランが数字を支えているのにベテランに...続きを読む(全105文字)

職種によりますが、基本はカレンダー通りにお休みがいただけます。土日や夜間の出勤があった場合も振替休日を用意されるが、忙しいと休みが取れない部署もある。続きを読む(全75文字)

ボトムアップな企業を目指しているが完全なトップダウン。東京と他の事業所は別の会社と言って良いほど。研修がとにかく多く、自己啓発をしたい方には良い環境です...続きを読む(全90文字)

メーカーのグループ会社なので、優先して親会社の家具を使う提案を行うため、企業が目指すお客様の最適解を導く事ができていないこともある。体制が古い部分もある...続きを読む(全104文字)

仕事は設計だけでなく、現場に行ったりお客様と打ち合わせをしたりと幅広い為様々な経験を積むことができます。自社開催のセミナーや毎年恒例の全社で行うプロジェ...続きを読む(全203文字)

職種によって異なります。育休・産休、定時あがりなどが徹底できている部署もあります。男性でも育休を取得できている点はよいと思います。続きを読む(全65文字)

管理職の方は基本上からの指示に忠実な方が多いです。能動的な人材を求めているが、上からの指示はほぼ絶対な風潮。社員は気さくな方、個性的なが多く、話しやすい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は最初の方はいいが年々上がり幅が弱くなる印象。賞与も基本給が低いが年2回ちゃんと支給されるのはいい点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
繁忙期など時期によるが、時間外勤務を厭わなければそれなりの給与額になる事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、手当...続きを読む(全103文字)

【良い点】
完全に搾取する経営者ですので、良いと感じる部分がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が不透明すぎます。ゴマすれる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
他の企業は分からないが、
少なからず給与は上がってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方が辞める理由は給与が原因だと思う。
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較して平均的な水準だと思います。基本給は安定しており、賞与も業績連動で年2回支給されます。ただし大幅な昇給は期待しにくく、...続きを読む(全299文字)

【良い点】
基本年功序列で、大卒であれば入社して5、6年を目処に等級が一つあがる。残業代も出るのでクリーンだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給は平均より少し低いくらい。同年代と比較して差が出るのが賞与。工事部隊は業績良いみたいだが、一般家庭向け商材の営業部隊は業績悪化が激しか...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされないと思ったほうがいい。特に派遣で来ている社員は使い潰しのような印象を受けてたし、そのような扱いだった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも年次で上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってる人が損することになるので、多少はインセンティブがあっ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、長くいれば役職がおのずとつく会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本の給料が低い。
ボーナ...続きを読む(全151文字)