ユーハイムの評判・口コミ一覧（全320件） 11ページ目

商品開発力が弱い。
何か新しい商品が出たと思っても、過去の商品や既存の商品の焼き直しやリニューアル程度だったりします。
知名度や実績という点から、お客...続きを読む(全166文字)

とにかく収入が低い。入社当初は勤めて1、2年での時給アップが定められていたにも関わらず、何時の間にかその制度がかき消され3年以上勤めても時給も上がらない。...続きを読む(全278文字)

業界内での給与水準は決して低くはないが、勤怠申請がザルのため、働いた分は払われていない。住宅手当など、福利厚生の部分は決して悪くはないが、補助対象となって...続きを読む(全157文字)

ライバル企業も次々とおいしいお菓子を開発し、日本のお菓子市場はすでに飽和していると思われる。
現在は海外への出店を目標にしており、さらなる成長が期待でき...続きを読む(全163文字)

販売なので、お客様からの「ありがとう」の言葉や、自分の接客がきっかけで売れた時などは非常にやりがいを感じることができます。
ディスプレイ等もある程度は自...続きを読む(全173文字)

販売職なので、正直難しい。
繁忙期は連勤が続き、開店から閉店までということも多い。
年度の後半はハロウィン、クリスマス、年末年始、バレンタイン、ホワイ...続きを読む(全154文字)

基本的に女性の多い職場で、女性の管理職もいて結婚しても出産しても活躍しています。
職場結婚で御主人が転勤になったときには女性も転勤願いを出して同じ職場に...続きを読む(全304文字)

接客の方法や、ディスプレイを変えて、工夫すると売り上げが上がり、結果がすぐ目に見える。メンバー同士の仲が良く、ごはんを一緒に食べに行ったりすること。接客す...続きを読む(全182文字)

アルバイトや社員は何もいいところはありません。しかし、店長になるとバイトの事を一切考えずに自分の事だけを考えて自分に都合のいいシフトを作る事が出来ます。な...続きを読む(全181文字)

ひたすら長時間同じことの繰り返しなので販売と接客のマシーンになれます。はっきり言って流れ作業的にこなす感覚になるので面白みはありません。企業というか店長は...続きを読む(全174文字)

入社前は研修があると言っていたのに、いざ入ると人件費かかるからと言って研修を受けさせてもらえない。そのくせ店舗で不慣れな中たまにミスすると「そろそろ覚えて...続きを読む(全200文字)

途中で契約社員に上がりましたが時給制は変わらず、ただいいように使われる口実になるだけでした。店長は自分の生活最優先なのに独身社員には「社員なんだから自分の...続きを読む(全154文字)

時給がほぼ最低賃金程度の水準に加えて、店長がアルバイトに対してもサービス残業を強制することに耐えかねて退職を決意。手書きシフト表の本社へのFAXで月の勤怠...続きを読む(全199文字)

社員、バイトに関係なくほぼ毎日12時間くらいの勤務を強いられる。バイトを含めて従業員数名いるうちの唯一結婚している店長が自分が主婦だからという理由で休みを...続きを読む(全222文字)

社員だけでなく、アルバイトに対しても毎日サービス残業、早出を強制する。
毎日シフトよりも30分早い時間で出勤時間を組まれる。退勤時間も実際よりも30分遅...続きを読む(全286文字)

給与は年次・役職で自動的に決まるので、個人の実力や頑張りが評価されることはあまりない。賞与の際の評価だけです。(現場ならまだしも、数字になって見えない間接...続きを読む(全183文字)

基本、昇給と賞与は毎年ある。
主任までは、入社後年功序列的に昇進があり、課長あたりから、同期との差が出てくる人がいる。(自分より後輩で先に課長に昇進する...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスという言葉にはまったくあてはまらない部署ばかり。
残業が当たり前で、残業代が発生してしまうため、朝はやくくることが当たり前の部署も多...続きを読む(全164文字)

評価基準はあるが上司によって評価基準にバラつきがあるので整合性に欠ける。
フィードバックも上司によりまったく異なるのでいい上司の時は納得いく理由が聞ける...続きを読む(全181文字)

百貨店を販売チャネルとしているので、今後の国内での成長は難しい。商品は全て無添加だが、それをウリにしていなく、お客様に伝わっていないので、食感やビジュアル...続きを読む(全177文字)

老舗だけあってしっかりとした環境下である程度の裁量が与えられて仕事が出来る。
入社を決めた理由は菓子づくりに対する真剣な姿勢、売った先のお客様のことも考...続きを読む(全196文字)

・店舗販売事業はまだまだ百貨店とのお付き合いに頼るところが大きいので、当然のことながら厳しい状況です。
・そんな厳しい状況の中、以前は百貨店に並んでいな...続きを読む(全153文字)

・人員不足で、満足な教育体制は整っていませんでした。
・入室直後から進行中のプロジェクトを任されて商品企画をどんどんしていかなければいけない状態で、自分...続きを読む(全265文字)

・有給休暇はとれないことはありませんが、「病気などやむを得ない時以外は、有給は使うものではない」という考え方が管理職の中には色濃く残っています。
・フレ...続きを読む(全178文字)

自社ブランドをたくさん持っていて、国内外のデザイン会社や菓子材料、紙器メーカーなどのやり取りも多く、仕事の幅はある。
同時にいくつかの案件を並行してやっ...続きを読む(全237文字)