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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩たちがとてもさやしく指導してくれる。朝やよるロープレなどして試験対策を手伝ってくれる。時々研修もあり、試験をクリアしていくと給料があがる...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
マサニ電気株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マサニ電気株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマサニ電気株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩たちがとてもさやしく指導してくれる。朝やよるロープレなどして試験対策を手伝ってくれる。時々研修もあり、試験をクリアしていくと給料があがる...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナー等の研修を1週間行ったら、あとは配属された店舗ですぐにお店に販売スタッフとして出されます。度々研修...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事量や対価が妥当かはさておき、やる気がある人材であれば色々な役割を与えられ、考えようによっては成長の糧にできる。
管理職の男女比は1対1く...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
頑張って売り上げた分の給料への還元はないがボーナスでの還元は多少あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの評価による給料...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社してから約1週間ほど研修があり、その後は週2日ずつ勉強会を行っている。勉強会で学んだ事を店舗で実践したり、店舗によって進捗は異なるが実際...続きを読む(全161文字)
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ドコモショップの場合だが、新卒は2~3ヶ月座学などの研修あり。入社時期が4~6月の場合新卒の研修に参加するケースもある。以降の教育はOJT。中途ははじめ...続きを読む(全432文字)
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ドコモショップ共通の資格があるので、それを取得することで給料が上がっていくといった制度であった。
ある程度資格を取得すれば同業の転職には有利であること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の人の方が多いので、女性特有の悩みなども気軽に相談できると思います。また、多くの女性が活躍していました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
先輩方やお客様に褒められたり感謝される点はやってよかったとやりがいを感じるとおもう。朝礼でも評価してもらえることがあり、頑張ろうと思えるタイ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
9時半開始なのにも関わらず、9時ごろに行かないと先輩方が全ての朝準備を終わらせており、レジ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売代理店のほかに飲食なども行なっているがどれもうまくいっている印象はなく、店舗が縮小...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
よく言えばそこそこの実績でもおおよそ横並びな給与になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がることはほぼなく、賞与も自分を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
役職が付かない限りは休日に連絡などが入り業務連絡が必要なことはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な休日数は少なめ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的に困ったり相談したいと来店される方がほとんどな為、お客様の要望を解決でき喜んで帰っていただける時は良かったと思えます。
【気になること...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ちょうど同じ時期に同期が退職の有休消化で配属先の上司と揉めていました。有給はあってないようなものだったので私も使用できないだろうな〜と思って...続きを読む(全418文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無いに等しかった。
休日に某携帯ショップの接客コンテストの応援のためだけに会場に行かされた。振替休暇もなく、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の方が多かった印象で、役職なども若いうちから持っている人も多かった。実力主義なので、男尊女卑のイメージはあまりなかった。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スキルアップとしては、認定補聴器技能者という資格があるので、そのしかくを取得を目指してもよいかもしれない
いまは、資格支援がある
数年前は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育制度がめちゃくちゃしっかりしてます。研修期間は座学や実際にロープレなどをして実践前にしっかり予習が出来る点が素晴らしいと思います。
【気...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルといえば適当にこなすことが出来るようになるぐらい 口先だけの約束を平然と出来るようになる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
携帯販売員の場合店長によって教育制度は大きく変わると思います。
私が最初に配属された店舗では百聞は一見にしかずだからと、とりあえずやってみよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修期間は約3ヶ月。初月は座学中心(約11日前後)、その後は実務中心。最終月に試験あり。店舗により指導体制に差が出る場合あり。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の展示会、勉強会などに参加させてくれるような環境ではありません。自分で考えてどうにかするしかない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
都内のショップ限定にはなるけど、ゲーミングまわりのお話は企業説明会みたいなのを積極的に参加するので少しでも興味があるならおすすめ。とはいえ、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とてもやりがいを感じられる環境です。お客様にご満足いただけたときの笑顔や、「ありがとう」と言っていただける瞬間は大きな達成感につながります。...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
資格手当があり、販売士や家電アドバイザーの資格を取ると手当がつく。受験費用も出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキスト...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | マサニ電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マサニデンキ |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 30億8662万5000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 富士元克敏 |
| 本社所在地 | 〒650-0022 兵庫県神戸市中央区元町通1丁目10番2号 |
| 電話番号 | 078-333-3810 |
| URL | https://www.masani.co.jp/ |
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