この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩たちがとてもさやしく指導してくれる。朝やよるロープレなどして試験対策を手伝ってくれる。時々研修もあり、試験をクリアしていくと給料があがる。...続きを読む(全178文字)
マサニ電気株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マサニ電気株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にマサニ電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩たちがとてもさやしく指導してくれる。朝やよるロープレなどして試験対策を手伝ってくれる。時々研修もあり、試験をクリアしていくと給料があがる。...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナー等の研修を1週間行ったら、あとは配属された店舗ですぐにお店に販売スタッフとして出されます。度々研修の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事量や対価が妥当かはさておき、やる気がある人材であれば色々な役割を与えられ、考えようによっては成長の糧にできる。
管理職の男女比は1対1くら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
頑張って売り上げた分の給料への還元はないがボーナスでの還元は多少あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの評価による給料ア...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社してから約1週間ほど研修があり、その後は週2日ずつ勉強会を行っている。勉強会で学んだ事を店舗で実践したり、店舗によって進捗は異なるが実際の...続きを読む(全161文字)
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ドコモショップの場合だが、新卒は2~3ヶ月座学などの研修あり。入社時期が4~6月の場合新卒の研修に参加するケースもある。以降の教育はOJT。中途ははじめか...続きを読む(全432文字)
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ドコモショップ共通の資格があるので、それを取得することで給料が上がっていくといった制度であった。
ある程度資格を取得すれば同業の転職には有利であることが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
よく言えばそこそこの実績でもおおよそ横並びな給与になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がることはほぼなく、賞与も自分を含...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
役職が付かない限りは休日に連絡などが入り業務連絡が必要なことはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な休日数は少なめか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的に困ったり相談したいと来店される方がほとんどな為、お客様の要望を解決でき喜んで帰っていただける時は良かったと思えます。
【気になること・...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ちょうど同じ時期に同期が退職の有休消化で配属先の上司と揉めていました。有給はあってないようなものだったので私も使用できないだろうな〜と思ってた...続きを読む(全418文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無いに等しかった。
休日に某携帯ショップの接客コンテストの応援のためだけに会場に行かされた。振替休暇もなく、特...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年数に関係なく、その人の成績次第。若い人でも役職を持っていたり、実力をしっかりと評価されていた。資格をとれば、月給が増えるなど、明確なアップ条...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の方が多かった印象で、役職なども若いうちから持っている人も多かった。実力主義なので、男尊女卑のイメージはあまりなかった。
【気になること・...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
面倒見も良く、社員同士も仲が良い印象。販売員なのもあって、コミュニケーション能力も高く、タイプの違う人でもちゃんと話しやすい環境は作れていたと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
目標や志が高い人も多く、接客業のため全体的にに人当たりは良い人ばかりです。どちらかと言うと明るくて元気な人が重宝されていた印象。人数が多い店舗...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
接客業なのでお客様からの感謝の声が直にもらえるところが1番のやりがいかと思います。そこに価値を見出せない人は、数字をあげて会社からの評価を上げ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一応Eラーニングというものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ化もあってか勉強会なども実施されず、されていても売り場から人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にないと思いますが、定期的に勉強会や講習があるので商品知識等は学びやすいと思います。自身が学びたければ学べる環境ではあります。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
接客が好きな人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業的な内容も多いので、向き不向きはあると思います。働く上で他業種に通ず...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司が出勤日にフィードバックを行い、常に成長できる環境が整っていると感じます。半年ごとの面談では、半年間を総括して平等に判断していただけるため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。階層ごとの研修も設けられ、誰しもが受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では理念や考え...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お客様からかんしゃされたときやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと売り上げ重視のため
押し売りされたなどと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
eラーニングあり。
使ってる人は少ないが利用して資格を取ることも可能。
ただし、期限内に取得できないと自腹続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的にOJTで先輩社員の仕事ぶりを見て学び、実践することがほとんどでした。一部ではルール化されていたの...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからなければ、拠点の先輩が教えてくれるのでやりやすかったです。ロープレを自己練習でしていたりもしたが、苦手なスタッフにはそのスタッフなりにや...続きを読む(全93文字)
会社名 | マサニ電気株式会社 |
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フリガナ | マサニデンキ |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 26億5559万8000円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 富士元克敏 |
本社所在地 | 〒650-0022 兵庫県神戸市中央区元町通1丁目10番2号 |
電話番号 | 078-333-3810 |
URL | https://www.masani.co.jp/ |
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