マサニ電気の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
女性の人の方が多いので、女性特有の悩みなども気軽に相談できると思います。また、多くの女性が活躍していました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
9時半開始なのにも関わらず、9時ごろに行かないと先輩方が全ての朝準備を終わらせており、レジ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
先輩方やお客様に褒められたり感謝される点はやってよかったとやりがいを感じるとおもう。朝礼でも評価してもらえることがあり、頑張ろうと思えるタイ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売代理店のほかに飲食なども行なっているがどれもうまくいっている印象はなく、店舗が縮小...続きを読む(全125文字)

【良い点】
役職が付かない限りは休日に連絡などが入り業務連絡が必要なことはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な休日数は少なめ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的に困ったり相談したいと来店される方がほとんどな為、お客様の要望を解決でき喜んで帰っていただける時は良かったと思えます。
【気になること...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ちょうど同じ時期に同期が退職の有休消化で配属先の上司と揉めていました。有給はあってないようなものだったので私も使用できないだろうな〜と思って...続きを読む(全418文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無いに等しかった。
休日に某携帯ショップの接客コンテストの応援のためだけに会場に行かされた。振替休暇もなく、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の方が多かった印象で、役職なども若いうちから持っている人も多かった。実力主義なので、男尊女卑のイメージはあまりなかった。
【気になること...続きを読む(全167文字)

【良い点】
面倒見も良く、社員同士も仲が良い印象。販売員なのもあって、コミュニケーション能力も高く、タイプの違う人でもちゃんと話しやすい環境は作れていた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
数字さえ出せば給与はどんどん上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかなければ店長副店長より優れていても努力していても給料...続きを読む(全203文字)

【良い点】
派遣だったため評価も特になく一定の時給でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無かったです。当時は時給１５００円くらいでした。業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上司に好かれやすい人は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古い。時代に取り残されがち。それをガッツでどうにかし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
初任給はこの前上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は回数は多いですが、1度の金額はそれほどでもないので、一般の企業と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気にいられた人だけ評価されていく。ゴマすって行けば、実績関係なく評価される。姿勢評価なのか...続きを読む(全241文字)

【良い点】
評価基準が明確に可視化されていて分かりやすい。役職につければ年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によりかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は平均程度、事前に調べておくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうがいいことはないように感じる、しっかり調べるべき。続きを読む(全79文字)

【良い点】
① バランス重視
現状、担当業務の責任範囲や対応内容に対して、年収とのバランスにやや乖離を感じている。業務内容や成果に応じた評価基準の明確化...続きを読む(全289文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価・賞与は役職基準で決定。復職時の役職によって処遇差が生じる可能性あり。インセンティブ制度があり、商材ごとのポ...続きを読む(全102文字)