ＴＯＡの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
女性の割合は多く比較的働きやすいと思います。育休とかも何年かとってる人を見たことがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
偉そうな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性マネージャーも多く、現代の女性の活躍を業界の先頭を切って推し進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男なのでわからない。女...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休・育休はしっかり取れます。また、復帰後も時短勤務等可能なので、働きやすい環境は整っていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
管理部門を含め全体的に女性社員も多く、産休育休を取得されその後も通常どおりに復帰されていたので、働きやすい環境であると思います。業務も男性よ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
工場にしては女性は多いイメージですね。作業者でも女性の方が活躍されてますし気の強いパートさんを相手にても立ち向かう姿勢がある人には向いている...続きを読む(全117文字)

【良い点】
時短勤務などもあり、働きやすい環境を整備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も育休は取りやすいがボーナスが減るため、要注意。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休を取得しやすい環境であり、男性でも取得する人を見かける。女性でも役職についておられる方も一定数いるので、女性の方はやりがいを持って働ける...続きを読む(全133文字)

【良い点】
パートタイマーは休みも取りやすく、急な子供のお迎えなど子育て世代のママさんには働きやすい環境でした。正社員勤務も女性が多く、活躍しやすいと感...続きを読む(全239文字)

【良い点】
育休に関しては問題なく取ることが出来ると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品業界の企業の中でも男性の割合が高いので、女性...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性管理職を増やしたいようなので、女性だからといって昇進しにくいことはない。お子さんがいるため時短勤務をしてる人もいる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性が多くパートは30代から50代の人が多く 皆さん仲良しです。 産休などで咎められることは無い。人間関係は良い方続きを読む(全63文字)

【良い点】
化粧品ということもあり女性社員がかなり多く在籍しているようだった。研究開発部門に限らず製造現場にも配置されており、役職についている人もちらほ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
良い点。給料に男女差がないこと。
出世も男女差が無いこと。
女性の方が休みやすいこと。
パートさんと仲良くなりやすいこと。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
役職のついている女性がおり、女性活躍の風潮は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制ではなく、子育てしながらは大変そう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
生産事務や、現場のパートさんたちは女性ばかりなので、女性同士の人間関係構築が得意な人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)

ブランクがあると、戻ってきても元のポジションに入れるような環境ではないです。続きを読む(全38文字)

【良い点】
産休、育休取得後の復帰率が高いと思います。大体一年ぐらい休んで、後に元の部署に復帰される方が多いです。女性が多い会社なので休みに対する理解も...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休や育休を入ってその後復帰した先輩がたくさんいますので、女性のとっては働きやすい環境だと思います。髪色も割と自由です。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)

【良い点】
化粧品の会社だけあって、どこの事業所でも女性は働きやすいのではないだろうか。
男社会では全くないし、子の看護休暇や育休も取りやすいと思う。コ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
日本コルマー株式会社出雲工場はたくさん結婚して子供を育てながら働いている方がたくさんいて産休、育休や子供が体調不良などで急に休まなければなら...続きを読む(全266文字)

【良い点】
女性がマネージメントしている部署もある。化粧品OEMなので自社製品はなく、他社の商品名で販売されています。なので試供品や社割はありません。世...続きを読む(全193文字)