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ユニファ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニファの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員によるユニファ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にユニファ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニファの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ユニファの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ユニファの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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ユニファ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバーの仲はよかったので、チームの雰囲気はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストがかけれない状態であり、今後もそ...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ユニファ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすいです。体調不良などの急な休みにも柔軟に対応してくれます。また、有給休暇を取得する際、理由は聞かれず受理されます。繁忙期だと有...続きを読む(全289文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユニファの 他のカテゴリの口コミ

    ユニファ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時のままから変わってなければ、収益の上がらないサービスに、運営費がかさむ状態である。
    収益を増やせるかと言うと...続きを読む(全118文字)

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    ユニファ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    後から入社した人が年収が高く、前からいる優秀な人でも後から入社した人より年収が低い状態なっ...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
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    ユニファ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会課題を解決したいと言う、社長の思いに共感した人が集まっている。友に社会課題を解決したいという思いがある人はやりがいを持って働けるのではな...続きを読む(全191文字)

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    ユニファ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員や派遣社員の残業は少なく、ほとんど定時に帰っています。繁忙期の際には1~2時間残業することもありますが、週に2回程度です。プライベー...続きを読む(全166文字)

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    ユニファ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性はあるように感じます。続きを読む(全20文字)

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    ユニファ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭を持っている方が多く、子どもの急な発熱などでお休みをされる方もいますが、それに対してネガテイブな発言をする人はいませんでした。女性で役職...続きを読む(全119文字)

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    ユニファ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会貢献性や目指す世界観
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理想はよいが実現する実行力や戦略に欠ける続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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    ユニファ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場のメンバーは良い人が多く仕事はしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決定事項として採算の合わないような事業やサービスが降って...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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    ユニファ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求められる成果が優しくすぐ達成できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標を達成しても会社の目標が達成しない、いびつな目標設計。
    ...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ユニファ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他経営企画関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    柔軟な働きかたができるので子育てにはよい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スケジュール感の認識が全体的にあまいのが気になる...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の退職理由の口コミ

    株式会社ニーリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    働いている人同士の仲が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集要項になかった電話業務がメインの仕事がほとんどです。この仕事内容で募...続きを読む(全143文字)

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    株式会社C-mindの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職理由・退職検討理由の満足度としては、評価制度や働き方について一定の納得感はあるものの、成果へのプレッシャーや業務量の波に負担を感じる場面...続きを読む(全81文字)

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    株式会社D2Cの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職時の引き留めやプレッシャーが強い。有休消化を許さず、特に同一業界内での転職であれば今...続きを読む(全100文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 総務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    社風に合う人は在籍年数も長く、馴染みやすい雰囲気だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    合わない人はとことん合わない可能性がある。続きを読む(全77文字)

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    Indeed Japan株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全にリクルートに乗っ取られた形になり、Indeed PLUSが発足したのを皮切りに、indeed原籍の社員をど...続きを読む(全104文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職では、幅広い業務に携わり、一定の成果を出ことができました。一方で業務を通じて、自身の強みである「課題を構造的...続きを読む(全360文字)

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    ITグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ミーティングが非常に多いので、コミュニケーションは取れるかもしれません。退職も特に引き止められることもないので、サバサバやめることもできると...続きを読む(全163文字)

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    Sansan株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    モラルやルールを守らない社員が一定おり、治安が悪くなったと個人的に感じた。また、無謀な目標設定がされることが多く...続きを読む(全92文字)

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    ティー.ティーコーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    あくまで個人での成績なのでお店で自由にうごくことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成績が低い人は先輩が身近にいないので頼るこ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社MIXIの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が気分で業務方針かえるので、マッチするならチャンスがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゲーム関連が大赤字を出して興味が無くな...続きを読む(全190文字)

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    ユニファの 会社情報

    基本データ
    会社名 ユニファ株式会社
    フリガナ ユニファ
    設立日 2013年5月
    資本金 2000万円
    従業員数 220人
    決算月 6月
    代表者 土岐泰之
    本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目17番3号住友不動産永田町ビル1階
    電話番号 03-6284-2666
    URL https://unifa-e.com/
    NOKIZAL ID: 1688971

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。