ユニファの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時のままから変わってなければ、収益の上がらないサービスに、運営費がかさむ状態である。
収益を増やせるかと言うと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
メンバーの仲はよかったので、チームの雰囲気はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストがかけれない状態であり、今後もそ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
後から入社した人が年収が高く、前からいる優秀な人でも後から入社した人より年収が低い状態なっ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社会課題を解決したいと言う、社長の思いに共感した人が集まっている。友に社会課題を解決したいという思いがある人はやりがいを持って働けるのではな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みが取りやすいです。体調不良などの急な休みにも柔軟に対応してくれます。また、有給休暇を取得する際、理由は聞かれず受理されます。繁忙期だと有...続きを読む(全289文字)

【良い点】
契約社員や派遣社員の残業は少なく、ほとんど定時に帰っています。繁忙期の際には1~2時間残業することもありますが、週に2回程度です。プライベー...続きを読む(全166文字)

【良い点】
将来性はあるように感じます。続きを読む(全20文字)

【良い点】
社会貢献性や目指す世界観
【気になること・改善したほうがいい点】
理想はよいが実現する実行力や戦略に欠ける続きを読む(全59文字)

【良い点】
現場のメンバーは良い人が多く仕事はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
決定事項として採算の合わないような事業やサービスが降って...続きを読む(全170文字)

【良い点】
求められる成果が優しくすぐ達成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成しても会社の目標が達成しない、いびつな目標設計。
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休育休が頻繁にあるため働きやすいと思う。ハラスメント意識も高い男性社員が多くトラブルになっていることは少ない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
フルリモート、休みが多く、子育てママパパには非常に働きやすい環境。17時以降子育てのため不可とするフルタイム社員も散見される続きを読む(全68文字)

【良い点】
出産・育児後もキャリアを続けやすい環境。時短勤務している社員も多いし、緊急で中抜けする事などにも寛容。リモートワークも可能なので家庭との両立...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多い職場ではあるので、女性中心の職場が苦手でなければ問題なく働けると思います。現在は女性が管理職についていますので、業務面ではスキルや...続きを読む(全99文字)

【良い点】
リクルートのバックオフィス職になれていたら最強！顧客接点職でワーママはほとんど活躍というより、何とかこなしている感じ。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

【良い点】
生理休暇もあるので、とても助かる。月1で休める制度が整っているだけで、使うかは置いておいて精神的に良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性でも管理職を多数輩出している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職率を50%以上と目標を引いているので、能力があまりない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性だからと言って差別されることはない。
仕事内容、仕事量、昇進傾向については、男性と差はなかった。
産休・育休を取得している社員はまだ少な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男女で働き方のちがいは一切ない。産休育休の取得率は高く、育児と仕事の両立への理解はある。復帰後に勤務形態を選択できるため時短勤務で働くことも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性(ママさん)の管理職も一定数おり、育児とキャリアの両立は可能なのではないかと予想する。また詳しい制度は知らないがえるぼしとかホワイト企業...続きを読む(全159文字)