ユニファのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時のままから変わってなければ、収益の上がらないサービスに、運営費がかさむ状態である。
収益を増やせるかと言うと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
メンバーの仲はよかったので、チームの雰囲気はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストがかけれない状態であり、今後もそ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
後から入社した人が年収が高く、前からいる優秀な人でも後から入社した人より年収が低い状態なっ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社会課題を解決したいと言う、社長の思いに共感した人が集まっている。友に社会課題を解決したいという思いがある人はやりがいを持って働けるのではな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みが取りやすいです。体調不良などの急な休みにも柔軟に対応してくれます。また、有給休暇を取得する際、理由は聞かれず受理されます。繁忙期だと有...続きを読む(全289文字)

【良い点】
将来性はあるように感じます。続きを読む(全20文字)

【良い点】
家庭を持っている方が多く、子どもの急な発熱などでお休みをされる方もいますが、それに対してネガテイブな発言をする人はいませんでした。女性で役職...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社会貢献性や目指す世界観
【気になること・改善したほうがいい点】
理想はよいが実現する実行力や戦略に欠ける続きを読む(全59文字)

【良い点】
現場のメンバーは良い人が多く仕事はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
決定事項として採算の合わないような事業やサービスが降って...続きを読む(全170文字)

【良い点】
求められる成果が優しくすぐ達成できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成しても会社の目標が達成しない、いびつな目標設計。
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
以前はフル在宅勤務テレワークで最高だったが廃止された。在宅の頃は保育園に送ったり家でご飯を食べれたり買い物に行ったり寝たり旅行に行ったり最高...続きを読む(全487文字)

【良い点】
部署、チームによるという前提で、ライフワークバランスは良い方なのではないかと思います。残業はそこまで多くなく、平日のプライベートの時間は取れ...続きを読む(全373文字)

【良い点】
これにおいては自身がどこまで制御するかにあると思う。

コロナをきっかけに在宅推奨だったため通勤時間がなく非常に満足できる環境であった。有給...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みが多い。休みを最優先する文化があるので、休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが休みすぎて、会議の調整が困難...続きを読む(全95文字)

【良い点】
在宅勤務ができ、家事や育児と両立できる。また、事前に申請すれば休みも取りやすく、希望が通らないということはほぼない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。理由も特に聞かれない。リモートワークの社員も多い。家庭との両立という面ではとても働きやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
とりやすい方だとは思います！休みもとりやすく子育て世代も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ楽できる環境ではないので、短時間...続きを読む(全120文字)

【良い点】
シフト制ということもあり、評価を上げるなら人が少ない時に入った方が評価は上がりやすいです。反対に多少評価が上がらないのは覚悟の上なら、土日休...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司、周りは非常に理解がある。家庭やその人が働きやすくなってこそ、仕事頑張れるよねという考え方が浸透している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
完全に部署によるが、フルリモートもできる。かなり、ライフワークはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、とって...続きを読む(全104文字)