ユニファの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時のままから変わってなければ、収益の上がらないサービスに、運営費がかさむ状態である。
収益を増やせるかと言うと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
メンバーの仲はよかったので、チームの雰囲気はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストがかけれない状態であり、今後もそ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社会課題を解決したいと言う、社長の思いに共感した人が集まっている。友に社会課題を解決したいという思いがある人はやりがいを持って働けるのではな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みが取りやすいです。体調不良などの急な休みにも柔軟に対応してくれます。また、有給休暇を取得する際、理由は聞かれず受理されます。繁忙期だと有...続きを読む(全289文字)

【良い点】
契約社員や派遣社員の残業は少なく、ほとんど定時に帰っています。繁忙期の際には1~2時間残業することもありますが、週に2回程度です。プライベー...続きを読む(全166文字)

【良い点】
将来性はあるように感じます。続きを読む(全20文字)

【良い点】
家庭を持っている方が多く、子どもの急な発熱などでお休みをされる方もいますが、それに対してネガテイブな発言をする人はいませんでした。女性で役職...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社会貢献性や目指す世界観
【気になること・改善したほうがいい点】
理想はよいが実現する実行力や戦略に欠ける続きを読む(全59文字)

【良い点】
現場のメンバーは良い人が多く仕事はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
決定事項として採算の合わないような事業やサービスが降って...続きを読む(全170文字)

【良い点】
柔軟な働きかたができるので子育てにはよい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュール感の認識が全体的にあまいのが気になる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
時給は非常に良いので、働きがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目は外資系ぶっているが、中身（特に人事制度）は思いっ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
評価は普通に業務をしていれば、普通の評価はもらえるので、年収は毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世をしようと思う...続きを読む(全95文字)

【良い点】
リクルートでの業務を通じて、事業開発、営業、プロジェクト推進など多くの貴重な経験を積むことができました。特に、個人と企業の成長を支援するとい...続きを読む(全550文字)

【良い点】
数字をあげればその分賞与にて還元をしてくれる。周りでもマックスで半期賞与が200万円を超えている人も多々いる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
相対評価と絶対評価の掛け合わせで、100％実績主義にはしていないが、成果のある取り組みを行った社員への表彰、評価もあるため、モチベーション高...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高く、成果を出した分だけ昇給や賞与に反映されやすい仕組みだと思います。営業職の場合は目標が明確で、達成度合いが評価...続きを読む(全394文字)

【良い点】
固定給に加えて家賃補助や成果に応じたインセンティブ制度が用意されています。
評価は年功序列ではなく、成果と過程が見られます。実力次第では、新...続きを読む(全127文字)

【良い点】
営業成績とれる人は問題なく不満なくもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に営業成績が悪いと、ボーナスも雀の涙です。とにかく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
定期昇給があり去年よりは確実に年収は上がるところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給の2段階や3段階昇給になること...続きを読む(全108文字)

【良い点】
評価制度に関しては、定量と定性の2点でしっかりと評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、インセンティブ...続きを読む(全83文字)