モメンティブ・テクノロジーズ・山形の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職時の有給消化や賞与を貰って辞めることに対しては寛容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に成長機会が無いことが決定打。ザな...続きを読む(全231文字)

【良い点】
材料系の専門性を活かさればこの製品に特化した専門家にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長機会はない。外に出ることも基本許...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給は申請すれば取れる。完全土日休み+祝日休みのため他社に比べると休日は多い方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やたら多く...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。改善意識もなく曖昧な指示のもと車輪の再開発を続けるだけなので作業と割り切れないとメンタルがやられ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
半導体業界と共にいるため事業が無くなることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の景気に左右されるため会社の頑張りと業績...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系のような成果主義、ドライに進めて行くスタイルだと聞いていたが全くそんなことはなく、なんちゃって外資のそれ。...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャでもマネージメントをする人がいない。職位問わず端的に話す、話を最後まで聞く、結論から話す、といった基本...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給料は院卒までなら県内の平均的な給与だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の設定した目標に対しての到達、未到達で自己評価が変...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収水準が比較的高い
平均年収は約862万円と、同業他社や市場平均と比べて高めの傾向。
技術系・専門職などでは幅広く給与レンジがあり、経験や...続きを読む(全494文字)

【良い点】
わかりやすい成果を出すと評価は上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での相対評価のため、他者の成果がわからない以上、納...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも給料が少なかった
働く時間が固定されているため場所によっては掛け持ちなども検討した方がいいかもしれない続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は日経企業の中では非常に高いです。
基本的に30代まで居れば1500〜2000万超えも珍しくありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業無しでもそこそこ貰えるし、ボーナスは年3回出ます。お金にだけフォーカスするなら、良い会社かもしれません。
ただ、基本的に残業は出来ないの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
賞与は割といい方だと思う。
ただ、昔の方が良かったのは明らか。
基本給は等級で決まるため、等級を上げなければいつかは上げ止まりになる。
つま...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の年収は平均だが、ボーナスで何とか賄っている感じである。基本給は安く、ボーナスがないとすぐ退職する人が多いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通勤に2時間以上かかる場合は借り上げ社宅に住むことができる。（基本給の1割負担だったはず）
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キーエンスで働いて感じる最大の特徴は、やはり圧倒的な年収水準の高さです。平均年収は2,000万円前後といわれ、若手のうちから1,000万円を...続きを読む(全615文字)