モメンティブ・テクノロジーズ・山形のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職時の有給消化や賞与を貰って辞めることに対しては寛容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に成長機会が無いことが決定打。ザな...続きを読む(全231文字)

【良い点】
評価はないので何をしていても中庸な評価がされる。給与水準は高めなので割り切れれば金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給は申請すれば取れる。完全土日休み+祝日休みのため他社に比べると休日は多い方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やたら多く...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。改善意識もなく曖昧な指示のもと車輪の再開発を続けるだけなので作業と割り切れないとメンタルがやられ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
半導体業界と共にいるため事業が無くなることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の景気に左右されるため会社の頑張りと業績...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系のような成果主義、ドライに進めて行くスタイルだと聞いていたが全くそんなことはなく、なんちゃって外資のそれ。...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャでもマネージメントをする人がいない。職位問わず端的に話す、話を最後まで聞く、結論から話す、といった基本...続きを読む(全114文字)

【良い点】
手順書などがあるので社員はそれをみて学ぶことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の人間がいないため若手か50代以降のベテラ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内で学べる環境があり知識がなくてもわかるようになっていた。
先輩などにも聞きやすい環境が多いと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
フィールドセールスとしての地力はつく。KEYENCEよりも認知度は低く、それに反して商材難易度は高いので実力が試される環境ではある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
生産技術や電気関係に詳しい人なら、馴染みやすい会社かもしれませんが、自分には向いてませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
得...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自己啓発補助制度があり、資格試験の受験料を半額免除してもらえたり、資格を取得すると祝い金がもらえたりします。講座や参考書の購入も相談すればO...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修制度は、英会話教室やeラーニングなど充実している。ただし、英会話は人事から声がかかった社員のみ参加出来るため希望制ではない。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出世することはほぼありません。
年功序列というより男尊女卑。
社長がそのような考え方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
デンソーの教育をWebや出張で受講することができ、行きたいと言えば行かせてもらうことができる。
講座によってすごく勉強になるものも多い。
【...続きを読む(全248文字)

【良い点】
教育はほとんどなし。上司と同行してみて覚えろの精神です。
結果的になかなか覚えることができなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップが計画的に組まれているわけではない。社内外のトレーニングは自発的に手を挙げる。業務に必要なスキルセットは個人に任せている感がある...続きを読む(全186文字)