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モメンティブ・テクノロジーズ・山形株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モメンティブ・テクノロジーズ・山形の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モメンティブ・テクノロジーズ・山形株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にモメンティブ・テクノロジーズ・山形株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モメンティブ・テクノロジーズ・山形の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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モメンティブ・テクノロジーズ・山形の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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モメンティブ・テクノロジーズ・山形の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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モメンティブ・テクノロジーズ・山形株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体業界と共にいるため事業が無くなることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の景気に左右されるため会社の頑張りと業績...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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    モメンティブ・テクノロジーズ・山形の 他のカテゴリの口コミ

    モメンティブ・テクノロジーズ・山形株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時の有給消化や賞与を貰って辞めることに対しては寛容である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に成長機会が無いことが決定打。ザな...続きを読む(全231文字)

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    モメンティブ・テクノロジーズ・山形株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価はないので何をしていても中庸な評価がされる。給与水準は高めなので割り切れれば金は貯まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定量的...続きを読む(全138文字)

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    モメンティブ・テクノロジーズ・山形株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    材料系の専門性を活かさればこの製品に特化した専門家にはなれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長機会はない。外に出ることも基本許...続きを読む(全153文字)

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    モメンティブ・テクノロジーズ・山形株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は申請すれば取れる。完全土日休み+祝日休みのため他社に比べると休日は多い方ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やたら多く...続きを読む(全120文字)

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    モメンティブ・テクノロジーズ・山形株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいはない。改善意識もなく曖昧な指示のもと車輪の再開発を続けるだけなので作業と割り切れないとメンタルがやられ...続きを読む(全111文字)

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    モメンティブ・テクノロジーズ・山形株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系のような成果主義、ドライに進めて行くスタイルだと聞いていたが全くそんなことはなく、なんちゃって外資のそれ。...続きを読む(全108文字)

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    モメンティブ・テクノロジーズ・山形株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャでもマネージメントをする人がいない。職位問わず端的に話す、話を最後まで聞く、結論から話す、といった基本...続きを読む(全114文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    大塚電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年以上前の製品とその派生製品が依然として売り上げを支えている。新製品は開発しているがあまり売れてない。
    おそ...続きを読む(全197文字)

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    ニプロ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の中では名前が通っております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後は海外に力を入れていくと思うので国内の営業がどうなっていくの...続きを読む(全86文字)

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    タイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    科学機器に関しては需要は無くならないと思いますのである 程度の利益は維持できると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品の改...続きを読む(全127文字)

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    SUS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    リサイクル可能なアルミを主原料とした、製品やFA関連機器を取り扱っており将来性は高いと考える。また、グローバル展開もできているため、地方のメ...続きを読む(全229文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    大企業との契約数が多いため、今後は設計、評価の業務よりも、大企業の関連会社や他の部門との調整が増えていくかもしれません。
    【気になること・改...続きを読む(全91文字)

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    株式会社小野測器の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界では名が通っており、門前払いされることは少ない。
    研究開発には予算をある程度確保している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱っ...続きを読む(全142文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    2019年から、医療以外の事業を売却し、医療事業に集中した事により、目指す方向な明確になりました。完璧主義の為、開発スピードが遅く、新製品が...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやり方を変えていかなければ、戦ってはいけなくなると思う。根性論からの脱却を期待。続きを読む(全77文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造業全体の自動化・省人化ニーズを背景に、需要は今後も安定して続くと感じます。高付加価値製品が多く、景気変動の影響を受けにくい点も将来性につ...続きを読む(全175文字)

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    日機装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    世界90%以上のシェアを誇る日機装カスケードは自慢の一つでした
    メディカル工場で製造されている透析機器等のシェアもすごく良くかなり儲かってい...続きを読む(全80文字)

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    モメンティブ・テクノロジーズ・山形の 会社情報

    基本データ
    会社名 モメンティブ・テクノロジーズ・山形株式会社
    フリガナ モメンティブテクノロジーズヤマガタ
    資本金 1億円
    従業員数 251人
    決算月 12月
    代表者 齊藤和也
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿8階
    電話番号 0956-82-3111
    URL https://www.coorstek.co.jp/jpn/corporate/nagasaki.html
    NOKIZAL ID: 1705155

    モメンティブ・テクノロジーズ・山形の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。