ＤＮＰ田村プラスチックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理職とは円満と言えない退職となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は年功序列感を感じた。上司もあまり優秀と感じず、非常にス...続きを読む(全260文字)

毎日基本はほぼ同じ作業なので、苦にならない方はいいかと思います。
ただ作業員みんな同じ勤務時間なのに改善提案の為に通常作業を他の人に代わってやれる人もいれ...続きを読む(全163文字)

製造業なので覚えてしまえばあとは同じで新鮮さは消えていきます。最初は楽しかったです。単純作業でも“質”のレベルは存在します。多くの人はそこまでやらないと思...続きを読む(全128文字)

有休消化がとてもしやすく有り難かったです。毎年受ける必要がありますが、TOEICの点数によって手当がつくのは良いと思いました。続きを読む(全63文字)

改善に対しての疑問がありました。とにかく数だけを重視している印象でした。月に１つのノルマが存在し、締め切り間近になると皆さんどうしようと悩んでいます。どう...続きを読む(全331文字)

【良い点】
夜勤、休日出勤をやれば手当が貰えますので、その点はいいかと思います。
男性は三交代制が普及されており、自分で都合のいい週に交代してもらう事も可...続きを読む(全184文字)

【良い点】
どんな形でも上に気にいらられば中途入社でも待遇されると思います。
田舎なのかも知れませんが、男性はほぼパチンコ等限られた娯楽はだいたいしている...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職の方々は、昔のワンマン社長の下で叩き上げられたのか、非常に仕事に対して熱心です。ダメなことはしっかりと叱り、良いことは褒めてくれるので、...続きを読む(全217文字)

【良い点】
少なくとも私がいた部署では、有給休暇は取りやすい方でした。夏休みとして有給休暇を無理矢理使わせるようなこともなかったと記憶しています。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
親会社と上手に連携をして新しい商品を開発しようとしています。自らの強みであるサイドバイザーの需要が減っていくのをちゃんと見越しています。
【気...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員がいなかったり、そもそもの男女比に偏りがあるなど、いわゆる「男社会」に抵抗がない女性だけがうまく立ち回っ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も多く働いており、差別等もない。違いが協力して仕事をする風土が醸成されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務をこなせば、女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に昇進している女性は、極端な時差勤務でなんとか業務時間を確保...続きを読む(全112文字)

【良い点】
男性差別とも感じるような、女性優位の会社です。能力が低くても、女性はどんどん出世することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
デスクワーク・電話対応の部門だと大量入荷時などを除いて座り仕事なので辛くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
筆者は男性なの...続きを読む(全537文字)

【良い点】
製造現場では女性はいない
検査現場ではいる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性がいないのでわからないが
男の職場なので、これか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は用意されているが、育休後の育児への理解があまりないと思う。
特定の人だけ子供を預けられないからとかでど...続きを読む(全148文字)

【良い点】
東京、大阪は知らないが工場にはほとんど女性社員（特に一般）がおらず、また独特の閉鎖的な社会を持っているようで、働きやすそうではなかった。また、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
最近は男性でも育休取得する傾向が増加している。女性だからといって不利になっている事はない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発現...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男女問わず挑戦出来る風潮になってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職や女性役員がまだまだ少なく、ロールモデルとなる人...続きを読む(全113文字)