ＤＮＰ田村プラスチックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
管理職とは円満と言えない退職となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は年功序列感を感じた。上司もあまり優秀と感じず、非常にス...続きを読む(全260文字)

毎日基本はほぼ同じ作業なので、苦にならない方はいいかと思います。
ただ作業員みんな同じ勤務時間なのに改善提案の為に通常作業を他の人に代わってやれる人もいれ...続きを読む(全163文字)

当方は特に問題ありませんでしたが、よくある女性社会ができており、その中で苦労している方を結構見ました。仕事を一生懸命やり、ミスも少なく誰とでも仲良くできる...続きを読む(全91文字)

製造業なので覚えてしまえばあとは同じで新鮮さは消えていきます。最初は楽しかったです。単純作業でも“質”のレベルは存在します。多くの人はそこまでやらないと思...続きを読む(全128文字)

有休消化がとてもしやすく有り難かったです。毎年受ける必要がありますが、TOEICの点数によって手当がつくのは良いと思いました。続きを読む(全63文字)

改善に対しての疑問がありました。とにかく数だけを重視している印象でした。月に１つのノルマが存在し、締め切り間近になると皆さんどうしようと悩んでいます。どう...続きを読む(全331文字)

【良い点】
夜勤、休日出勤をやれば手当が貰えますので、その点はいいかと思います。
男性は三交代制が普及されており、自分で都合のいい週に交代してもらう事も可...続きを読む(全184文字)

【良い点】
少なくとも私がいた部署では、有給休暇は取りやすい方でした。夏休みとして有給休暇を無理矢理使わせるようなこともなかったと記憶しています。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
親会社と上手に連携をして新しい商品を開発しようとしています。自らの強みであるサイドバイザーの需要が減っていくのをちゃんと見越しています。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社と連携して環境に良い製品や画期的な製品などを開発しており、10年ほどのスパンで将来を見据えているため、成長性はある方だと思います。取引先...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は給料少ないが仕事ができると能力以上の仕事を与えられる
管理職になってもいいことがあま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ほぼみんな不満鹿出ないので話が合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業日付変わるまで仕事している人がいます。
さ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はもう変わってしまったと思いますが新卒で入社した際、先輩方が結構体育会系の方が多く在籍されておりお酒の席なので悪...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社が大きい分、様々な人がいます。
そのため、人間関係をうまく構築できれば、様々な知識や人脈が形成できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員だけでなく、管理職もお互いに責任の押し付け合いをしていました。「自分は知らない」「そんなこと言っていない」など...続きを読む(全174文字)

【良い点】
面談が年2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
ポスト自体が少ないので、なかなか上に行く機会が得られない　製造の部署ではまずはライン...続きを読む(全121文字)

【良い点】
期間工から正社員まで、努力次第で
ステップアップできる。
管理職も会社側が負担を考慮して寄り添ってくれるので心配なし。

海外転勤もチャレンジ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
不正からの立ち直りの取り組みの中で部署間や上司部下のコミュニケーションは改善されていく兆しはある
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手から声を上げるというよりは上から落ちてくる業務を遂行していく形が多いです。それ自体は悪くありませんが、若手とし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
親切でおだやかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はものすごく忙しそう。特に課長級の人は会議に時間を取られすぎて本来...続きを読む(全94文字)