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株式会社くまさんメディクス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

くまさんメディクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社くまさんメディクスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社くまさんメディクスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

くまさんメディクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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2.1

くまさんメディクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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くまさんメディクスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度があるので、現場に配属までの間にほとんどのことは教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教えてもらっていないこ...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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    株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メインである半導体装置の組み立ては学べます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状の問題として知識のない状態で勧める方もいるのでもう少...続きを読む(全85文字)

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    株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人教育の研修制度は一応ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何を学んでいるのか最初の段階では全くわからない。続きを読む(全66文字)

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    株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コミュニケーション力・PCスキルがほんの少しです。
    メーカーではないので、特にスキルは身につきません。
    同半導体業界ならばスキルが通用するかもしれま...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    くまさんメディクスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    年間休日が多く、GWは休日に挟まれた隙間の平日を公休としてくれていたので、休みは多い印象。また週に一度定時退社日があったり、月の残業時間も細か...
    続きを読む(全120文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月16日
    回答者:

    【良い点】
    前職では、社食や通勤バスといった福利厚生が整っており、日々の業務を支える環境面は非常に充実していました。社食は栄養バランスを考えたメニューが用...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    プライベートと仕事は両立していた人が多かったと思う。有給についても年に5日は必ず取るように指導され、取得していない社員は注意されるので取り忘れ...
    続きを読む(全220文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    旅行作りに携われる点。
    若手でも意思があり、上司に認められれば割と早い段階から関わることができると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全106文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    創作に限定したサービスばかりで、その界隈が好きな人にとっては楽しめると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆるオタクではな...
    続きを読む(全107文字)

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    くまさんメディクスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    対人面で親身になって話を聞くようになっている場合によっては会社トップに直接交渉も可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何事にも古い体...続きを読む(全158文字)

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    株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    一つのお客様からの信頼度が厚く
    狭く深く事業内容を深めていっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先依存があり、自社製品もないの...続きを読む(全86文字)

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    株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    中小企業の中では、給料や昇給、賞与もいい方だと思う
    入社時の研修制度もあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しないと給料がな...続きを読む(全114文字)

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    株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    指示が出てから作業をするので特に何か考えてやることはない簡単な作業ではないが黙々と行える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じことの...続きを読む(全83文字)

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    株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    忘年会などは毎回大勢の社員を集める為にホテルなどを貸し切り無料で楽しめる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旅行積立など勝手にしている...続きを読む(全93文字)

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    株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    コミニケーションはよく取ろうと動いている。
    相談事に関しては親身になって話を聞いてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その後の回...続きを読む(全110文字)

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    株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    土日は隔週で業務があるが長期連休や有給は比較的にも取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日の通常出勤や在宅禁止など古い体質...続きを読む(全83文字)

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    株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    産休、育休を取る人がほとんどおり
    管理者選任にも力を入れている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣の年配層が多い為、女性特有の問題...続きを読む(全83文字)

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    株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    残業をすれば評価も上がり、
    年収も上がる
    未払い等もなく、働いた分だけの対価を得ることは可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が...続きを読む(全91文字)

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    株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは大体4~5ヵ月出ます。大手企業と比較すると少なく感じますが、熊本県内だとそこそこ優良な額だと思います。一通りの福利厚生も揃っている...続きを読む(全179文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    サクラファインテックジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は、英会話教室やeラーニングなど充実している。ただし、英会話は人事から声がかかった社員のみ参加出来るため希望制ではない。
    【気になる...続きを読む(全135文字)

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    株式会社サンプラテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が出世することはほぼありません。
    年功序列というより男尊女卑。
    社長がそのような考え方...続きを読む(全83文字)

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    株式会社デンソー北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    デンソーの教育をWebや出張で受講することができ、行きたいと言えば行かせてもらうことができる。
    講座によってすごく勉強になるものも多い。
    【...続きを読む(全248文字)

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    株式会社トーショーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育はほとんどなし。上司と同行してみて覚えろの精神です。
    結果的になかなか覚えることができなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップが計画的に組まれているわけではない。社内外のトレーニングは自発的に手を挙げる。業務に必要なスキルセットは個人に任せている感がある...続きを読む(全186文字)

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    株式会社フェローテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で考えて行動する能力がつく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、所属してからは社員の教育制度がなっていなく、ほったら...続きを読む(全91文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    定期的に研修や講習がある。各部署から新人が集まり意見交換をしたりする。何か大事なこと、危険な仕事をする前は必ずある続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    教えようという気概は感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気概や教わるつもりマンマンなだけでは飯は食えない。したがって自発的にス...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社大田光学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気を出して努力をしていればそれを認めてくださり重要な仕事を任せてくれたりしました。
    どこの企業でもある事だとは思いますが経営者側に気にい...続きを読む(全116文字)

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    株式会社東京精密の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTがメインで研修は入社時研修のみ。実務で学ぶスタイルといえる。そのため上司や先輩となる人の性格などに大きく影響を受けると思う。当たれば大...続きを読む(全99文字)

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    くまさんメディクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社くまさんメディクス
    フリガナ クマサンメディクス
    設立日 1988年10月
    資本金 9000万円
    従業員数 1,384人
    売上高 275億1700万円
    決算月 8月
    代表者 白瀬嗣久
    本社所在地 〒861-5522 熊本県熊本市北区下硯川町2205番地
    電話番号 096-355-3472
    URL https://ksmedix.com
    NOKIZAL ID: 1317085

    くまさんメディクスの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。