回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はたくさんある印象、管理職なども研修を行なっており、研修が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修が本当に役立っ...続きを読む(全120文字)
ニプロ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニプロ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニプロ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修はたくさんある印象、管理職なども研修を行なっており、研修が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修が本当に役立っ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自由にやらせてくれる為、スキルアップのチャンスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはたまにありますが
社外講師を招いて自...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内公募はかなりあり、本人にやる気があればキャリア変換も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れは配属部署によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
通信教育の補助制度、各役職への昇格試験制度など、教育制度は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションを...続きを読む(全101文字)
研修がしっかりしているというよりは、現場にでて自分で覚えていくという雰囲気であると思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
社員の教育に対しては丁寧に教えてくれると思います。なので覚えるのが不得意な人でもそこは親切に教えてもらえるので安心していいと思います。続きを読む(全73文字)
部署によっては充実しているが、私が話を聞いた方の部署は10年ぶりの採用でマニュアルがないということで困っていた。続きを読む(全56文字)
社内公募で部署移動可能、選抜従業員で英語を中心とした言語教育プログラムに取り組むことができる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
意欲をだして積極的に業務をもらおうとすれば、規模感の大きい仕事に若いうちから関わることができ、スキルアップを早い段階で行える。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
定期的に若手に向けた勉強会を開催してくれる。それはとても良い制度
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はあるものの基本的には自習勉...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育はしっかりしているイメージである。特に若手のうちは1年ごとに研修が組まれ、普段の業務に関しても教育をしっかり受けることができる。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
手を挙げれば、学会、セミナー等には基本的に参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、「やって覚える」の考えで...続きを読む(全96文字)
新しいことに挑戦する人が多く、自分から動くことでキャリアアップを図ることが出来る。さらに、教育体制も充実しておりスキルアップも自分次第でする事が出来る。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成はこの会社では難しい。なんのサポートもなく、社員を鼓舞するようなプレッシャーもない。自...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育には力をいれていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職が増えないのは使えない男性社員が上で詰まっているからです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勉強会等もあり、スキルアップの機会には恵まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われて講習会に参加するとしわ寄せが大...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を覚えれば自由にできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多く、後輩指導なんて出来ません。従ってOJTとは名ばかりの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
新入社員の研修は3か月と割と長くやっていたが中途はそんなには無いと思う。
研修が長かったからと言って、現場に出て役立つかと言われれば正直そこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的な社員教育は実施されており、各段階においての研修もしっかり行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップはありません。他の会社で1年でできることを10年ぐらいかけてやってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度みたい...続きを読む(全113文字)
【社員から聞いた】入社した時に、各部署のプレゼンテーションを聞いて入りたい部署に入ることができる。自由な雰囲気続きを読む(全55文字)
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【良い点】
新入社員全体研修についてはしっかりとした期間があり、会社について学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種ごとの研修で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分次第。社内向けの通信教育制度はあるものの、強制ではない。そのため、各リーダー職のマネジメント力・方法にはバラツキがある。各個人のキャリア...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
やる気があっても足を引っ張るようなことをいう年配の方がいます。部署によってはやりがいを感じると思いますが、そうではない部署にいると苦痛に感じ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
仕事してなくても給料はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなことをしている年配の方がたくさんいるのでやる気が失...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給が取りやすい、理由も私用と書けばいいため簡単である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ有休の日数が非常に少ない。役職を持って...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人としていい人が多いと感じる。その分業務はゆっくり進んでいる気がする。
本当に優秀な人はどんどん他の会社に転職している気がする。
ただ給料も...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが他にでき、その仕事が今の環境ではできないとわかり、他の企業を見てみたところ行きたいと感じたため。
こちらの会社でも同様の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新卒で寮に入れば多くの補助があるため、新卒などは有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から通うとなると通勤手当しか出ないため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上司と仲良くなれれば上にも進みやすいです。コミュニケーション能力さえあれば成績は関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
各種手当が充実している点は良いと思います。特に家族手当は配偶者、子供3人まで支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マン...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
1人の裁量が大きい為、成長する機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の仕事量が多く、基本的に仕事ができる人に多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業績が良い年は期末賞与がかなり大きい
夏冬は固定 期末賞与の金額で年収が大きく左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
業績スライ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
元Verigy職員など海外エンジニアと話す機会が多く、開発者としてのスキルだけでなく英語力も磨かれる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得に対する補助は一応あるが、大いに進められるわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目から簡単に出来る業務ばかりで、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社時研修や勤続年数・職責に応じた階層別研修が用意されている(例:新入社員向け、管理職向けなど)。
自主学習支援として eラーニングや社外...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修制度や各種資格取得の報奨金などは手厚い。
社内独自の検定制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は検定の社内講習会が充...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいため、部署異動や転勤が頻発している。実際に一年おきに場所がかわる方、ひど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社長自ら、勉強会として製品知識をご教授くださる機会があります。
教えてくれはしますが、ただ受け身になって聞いているだけではいけません。
しっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
制度は充実しており、大企業ならではの研修などもたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術そのものの教育が少なすぎる。技術力...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
eラーニングや研修等はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得等の支援は少ないように感じます。
取得した際の恩恵は少な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修も丁寧なので全体像はつかみやすいと思う。
小さい会社ではあるが能力の高い会社だと思うので、身につくスキルは大きいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
きれいなクリーンルーム内で、半導体洗浄装置の基礎に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途、新人を教育する環境が整えられていな...続きを読む(全321文字)
| 会社名 | ニプロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニプロ |
| 設立日 | 1954年7月 |
| 資本金 | 843億9780万円 |
| 従業員数 | 39,482人 |
| 売上高 | 6445億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎 剛司 |
| 本社所在地 | 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
| 電話番号 | 06-6310-6910 |
| URL | https://www.nipro.co.jp/ |
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