この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はしっかりしているイメージである。特に若手のうちは1年ごとに研修が組まれ、普段の業務に関しても教育をしっかり受けることができる。
【気にな...続きを読む(全98文字)
ニプロ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニプロ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にニプロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はしっかりしているイメージである。特に若手のうちは1年ごとに研修が組まれ、普段の業務に関しても教育をしっかり受けることができる。
【気にな...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げれば、学会、セミナー等には基本的に参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、「やって覚える」の考えで、...続きを読む(全96文字)
新しいことに挑戦する人が多く、自分から動くことでキャリアアップを図ることが出来る。さらに、教育体制も充実しておりスキルアップも自分次第でする事が出来る。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成はこの会社では難しい。なんのサポートもなく、社員を鼓舞するようなプレッシャーもない。自分...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育には力をいれていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職が増えないのは使えない男性社員が上で詰まっているからです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勉強会等もあり、スキルアップの機会には恵まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われて講習会に参加するとしわ寄せが大き...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を覚えれば自由にできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多く、後輩指導なんて出来ません。従ってOJTとは名ばかりの放...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員の研修は3か月と割と長くやっていたが中途はそんなには無いと思う。
研修が長かったからと言って、現場に出て役立つかと言われれば正直そこま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的な社員教育は実施されており、各段階においての研修もしっかり行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという点で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップはありません。他の会社で1年でできることを10年ぐらいかけてやってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度みたいな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新入社員全体研修についてはしっかりとした期間があり、会社について学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種ごとの研修では...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分次第。社内向けの通信教育制度はあるものの、強制ではない。そのため、各リーダー職のマネジメント力・方法にはバラツキがある。各個人のキャリアに...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
エリアを持たされてその全てを自身で担当するということは責任感という面ではかなりいいのではないかと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒入社で5年目まではだいたい毎年何かしらの集合研修があり、良い息抜きにもなる。また、役職に応じ何年かに一度のスキルアップ研修もある。会社で専...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年下半期に通信教育の募集があり、終了すると半額無償になる。カタログに100件程の実務スキルアップ(PCソフト、製図、語学など多岐に渡る)が掲...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
資格取得支援制度もあり、経済的なサポートもしてもらえる。
わからないことがあれば、上司に気軽に相談できる環境ではあるが、部署によってその差はバ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どちらかというと個人的に仕事をするスタイルなので、自分で仕事を探す能力は身についたと思います。こうした自立して一人で仕事を行いたい方は良いと思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一部の人に仕事が集中しやすいため、集中した場合にそれ相応のスキルがみにつく。それ以外に属するとスキルアップはほぼない。ひたすら雑務とルーチンワ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
OJTだけでなく、スキルアップの研修についてもとてもお金をかけていただけており、真剣に学べば得るものはたくさんあると思います。内容は営業の基礎...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
始めはMR取得のためのフォローがしっかりあり、勉強時間の確保や定期的なテストが行われ、試験突破対策がしっかりとできるため、比較的簡単に資格取得...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新人研修は一通りあります。ビジネスマナーからmr試験の勉強合宿もあり、一通りの研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属時期が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分で考えて行動する力は身に付くかもしれない。また、自分でやりたいことがすでにきまっている人は、声をあげればある程度通るため、楽しいと思う。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
関わりやすい素直な人が多いように思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の管理職の方は少し傲慢な人かそれに対してイエスマンに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の事業所では、入社に際して引越しが必要となる場合には借り上げで綺麗なマンションがあたり負担が少ないため非常に満足している同僚が多かった。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
近年、福利厚生や働き方改革に向けては積極的に取り組んでいるように見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革で変えようとして...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業時間もほぼ皆無で、ワークライフバランスは充実している。というか、ライフライフバランスになっており、もう少し仕事に熱中した方が良いのではない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
売上自体は伸びる見込みはあるが、利益率を上げるためには工夫をしなければならないように感じる。いいように言えば潰れはしないが、成長はしない企業続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナスともに低いです。主任、係長クラスの上司でもびっくりするほど低く、夢を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務スピードの遅さ。医療の業界であるため、製品のアップデートの流れがどうしても遅く感...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
若手のうちから最良のある仕事を任されるため、成長になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、退職者が後を絶たない部...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休後復職し、活躍している女性はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行などの行事が活発で古い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人工透析では圧倒的な知名度をもつ。
【気になること・改善したほうがいい点】
透析以外の稼ぎ頭を見つけなければ、今後生き残ることは難しいと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進している人はスキルがない為、教育も出来ない。無論アドバイスなども期待できない上トラブルを抱えていても放...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会も...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社には、スキルアップ、キャリア開発に関する制度や規定は存在していなかったと思います。自身でスキルアップについては...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格試験があるので、やる気があれば
どんどん試験を受けて昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるためには、店舗...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人数をかけての仕事なので、年数を重ねれば自然と技術は最低限身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって教育的な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第です。裁量がかなり多く持てるので、仕事調節しながら勉強もできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全104文字)
会社名 | ニプロ株式会社 |
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フリガナ | ニプロ |
設立日 | 1954年7月 |
資本金 | 843億9780万円 |
従業員数 | 38,262人 |
売上高 | 5451億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐野嘉彦 |
本社所在地 | 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 06-6310-6910 |
URL | https://www.nipro.co.jp/ |
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