回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はたくさんある印象、管理職なども研修を行なっており、研修が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修が本当に役立っ...続きを読む(全120文字)
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ニプロ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニプロ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニプロ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修はたくさんある印象、管理職なども研修を行なっており、研修が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修が本当に役立っ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自由にやらせてくれる為、スキルアップのチャンスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはたまにありますが
社外講師を招いて自...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内公募はかなりあり、本人にやる気があればキャリア変換も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れは配属部署によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
通信教育の補助制度、各役職への昇格試験制度など、教育制度は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションを...続きを読む(全101文字)
研修がしっかりしているというよりは、現場にでて自分で覚えていくという雰囲気であると思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
社員の教育に対しては丁寧に教えてくれると思います。なので覚えるのが不得意な人でもそこは親切に教えてもらえるので安心していいと思います。続きを読む(全73文字)
部署によっては充実しているが、私が話を聞いた方の部署は10年ぶりの採用でマニュアルがないということで困っていた。続きを読む(全56文字)
社内公募で部署移動可能、選抜従業員で英語を中心とした言語教育プログラムに取り組むことができる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
意欲をだして積極的に業務をもらおうとすれば、規模感の大きい仕事に若いうちから関わることができ、スキルアップを早い段階で行える。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
定期的に若手に向けた勉強会を開催してくれる。それはとても良い制度
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はあるものの基本的には自習勉...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育はしっかりしているイメージである。特に若手のうちは1年ごとに研修が組まれ、普段の業務に関しても教育をしっかり受けることができる。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
手を挙げれば、学会、セミナー等には基本的に参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、「やって覚える」の考えで...続きを読む(全96文字)
新しいことに挑戦する人が多く、自分から動くことでキャリアアップを図ることが出来る。さらに、教育体制も充実しておりスキルアップも自分次第でする事が出来る。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成はこの会社では難しい。なんのサポートもなく、社員を鼓舞するようなプレッシャーもない。自...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
教育には力をいれていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職が増えないのは使えない男性社員が上で詰まっているからです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勉強会等もあり、スキルアップの機会には恵まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われて講習会に参加するとしわ寄せが大...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を覚えれば自由にできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多く、後輩指導なんて出来ません。従ってOJTとは名ばかりの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
新入社員の研修は3か月と割と長くやっていたが中途はそんなには無いと思う。
研修が長かったからと言って、現場に出て役立つかと言われれば正直そこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的な社員教育は実施されており、各段階においての研修もしっかり行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップはありません。他の会社で1年でできることを10年ぐらいかけてやってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度みたい...続きを読む(全113文字)
【社員から聞いた】入社した時に、各部署のプレゼンテーションを聞いて入りたい部署に入ることができる。自由な雰囲気続きを読む(全55文字)
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【良い点】
教育は定期的にきちんと行われます。
資格取得などの支援があります。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
新入社員全体研修についてはしっかりとした期間があり、会社について学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種ごとの研修で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分次第。社内向けの通信教育制度はあるものの、強制ではない。そのため、各リーダー職のマネジメント力・方法にはバラツキがある。各個人のキャリア...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないからと事前に決められていた部署から全く違う部署へと異動させられた上に勤務時間まで変えられた。
社員...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実家での介護を理由にした自己都合だったがひどく引き留められた。辞める時はきっぱりと伝えてなければ色々言われる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中には柔軟性のある考え方がいるが、基本的に年功序列で仕事の効率よりも●年目がやる仕事という固定業務を強い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事してなくても給料はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなことをしている年配の方がたくさんいるのでやる気が失...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やる気があっても足を引っ張るようなことをいう年配の方がいます。部署によってはやりがいを感じると思いますが、そうではない部署にいると苦痛に感じ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが他にでき、その仕事が今の環境ではできないとわかり、他の企業を見てみたところ行きたいと感じたため。
こちらの会社でも同様の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給が取りやすい、理由も私用と書けばいいため簡単である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ有休の日数が非常に少ない。役職を持って...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人としていい人が多いと感じる。その分業務はゆっくり進んでいる気がする。
本当に優秀な人はどんどん他の会社に転職している気がする。
ただ給料も...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒で寮に入れば多くの補助があるため、新卒などは有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から通うとなると通勤手当しか出ないため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
1人の裁量が大きい為、成長する機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の仕事量が多く、基本的に仕事ができる人に多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分から行動し始めれば成長できると思います。周りの人も頼りになる方が多いので日々成長できる環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
気軽に部署内外の有識者にヒアリングできる環境のため、知識はつけやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若手の早期戦力化と専門性向上を目的とした教育体制が整備されています。まず研修制度については、入社後の基礎研修に加え、配属後はOJTを中心に実...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
研修や資格取得など積極的に受けさせてくれます。費用負担してくれるので私はありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
湘南の研修所にて1週間程度の入社後研修を行います。夜は毎晩のように宴会があり、合宿のような感じで楽しかった記憶があります。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育がほぼありません。実践でのトライアンドエラーなので、無駄が多いです。他の人の失敗が、殆ど活かされてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
TOEIC実施、中国語検定実施、労災や制度についての説明は丁寧
【気になること・改善したほうがいい点】
社風でどうしても工業系の素養がある社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スキルアップは、出来るかと思います。やる気次第ですが家電の色々な知識も身につくし、年1回家電の試験みたいなものもあります
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新人教育に関しては何も無く、しばらく先輩と同行してすぐにお客さんのところに行かされる。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得制度があるので、色々勉強できて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
注意することは、一年に一回(参加自由)資格取...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | ニプロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニプロ |
| 設立日 | 1954年7月 |
| 資本金 | 843億9780万円 |
| 従業員数 | 39,482人 |
| 売上高 | 6445億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎 剛司 |
| 本社所在地 | 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
| 電話番号 | 06-6310-6910 |
| URL | https://www.nipro.co.jp/ |
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