日本ファシリティ・ソリューションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フレックス勤務の裁量や有給使用などは（部署によるかもしれないが）自由なので、自分で業務管理して好きなように勤務することが可能です。
【気にな...続きを読む(全327文字)

【良い点】
主事業であるエネルギー事業は将来性が不透明なため伸びづらく、結局電気事業に振ってきている傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分から積極的に研修を受けたい、こういった資格を取得したいと発信していれば配慮してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内のコンプライアンス意識が高く、人間関係でのストレスが少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、管理職の方の能力にばらつ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容...続きを読む(全91文字)

【良い点】
必要な資格などが部署によって違うので、自分でやりたいことは自由に学ぶことはできます。有料の研修にも承認が通れば費用を出してもらえます。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
以前は派遣社員から正社員に登用になる際、女性だけはなぜか契約社員を経てからという謎の暗黙のルールがありましたが、今はそんなことはありません。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
決まったフォーマットに自分で評価を記入するので、やったことをアピールしやすいようなシステムになっています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社からのテコ入れ最中で、出向者が沢山在籍している。将来的には何倍もの規模の会社になることを目標として掲げてはいるが、実現できるかは不明。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生が充実していること。カフェテリアプランや退職金制度は親会社の関係で充実している。育休制度がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みが多い。有給も取得しやすい環境。毎月1日は取るような取り組みがされているので、特にお客様へのアポイントがなければ特に問題なく有給を取得す...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいと思う。休日出勤した日も代休は別日とることが可能。子育て世代のための時短勤務も可能なところは良い点だと思う。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
前もって申請さえすればほぼとれます。土日も基本的には休みでワークライフバランスはよいです。１年に１回５日間の連続有給がとれますので、旅行等を...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給は取りやすいです、定時退社のためやれることは多くあります
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げはしませんので、ゆっくり働きたい人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全体的にワークライフバランスが取りやすい環境だと感じます。
残業は比較的少なく、繁忙期を除けば定時で帰れる日も多いです。休暇制度も整っており...続きを読む(全230文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすいが、年5〜7くらい、人員が少ないので頻繁にはとりずらい
【気になること・改善したほうがいい点】
技術員は休日の当番が多...続きを読む(全213文字)

【良い点】
カレンダー通りの休日はもらえるためそこまで文句はない。むしろいい方なのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯があり...続きを読む(全116文字)

【良い点】
職種にもよるが、残業も比較的少なめだと考える。土日休みで年間休日も120日以上で、ワークライフバランスはしっかりしていると思います。
【気に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がないので17時半に退勤して、そのあとの時間を自由に使うことができます。会社の勤務カレンダーがあり、祝日はお仕事ですが夏季休暇、冬季休暇...続きを読む(全98文字)