日本ファシリティ・ソリューションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フレックス勤務の裁量や有給使用などは（部署によるかもしれないが）自由なので、自分で業務管理して好きなように勤務することが可能です。
【気になる...続きを読む(全327文字)

【良い点】
主事業であるエネルギー事業は将来性が不透明なため伸びづらく、結局電気事業に振ってきている傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内の風通しはよく、コンプライアンス意識なども高いので居心地はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の宿命か、主に親会社に向けた...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分から積極的に研修を受けたい、こういった資格を取得したいと発信していれば配慮してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内のコンプライアンス意識が高く、人間関係でのストレスが少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、管理職の方の能力にばらつき...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
必要な資格などが部署によって違うので、自分でやりたいことは自由に学ぶことはできます。有料の研修にも承認が通れば費用を出してもらえます。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
以前は派遣社員から正社員に登用になる際、女性だけはなぜか契約社員を経てからという謎の暗黙のルールがありましたが、今はそんなことはありません。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
決まったフォーマットに自分で評価を記入するので、やったことをアピールしやすいようなシステムになっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社からのテコ入れ最中で、出向者が沢山在籍している。将来的には何倍もの規模の会社になることを目標として掲げてはいるが、実現できるかは不明。ま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
唯一しっかりとしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです、一般的な企業と同等でした
特に問題ないと思います
人事...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、退職金もない。
福利厚生は最低限といったところです。
社内の教育制度も赤字...続きを読む(全92文字)

【良い点】
単身赴任の場合、住宅手当2万５千円
結婚したら5千円アップ
通勤手当も少額だがでる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当をもう少し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は一通り揃っており不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いが住宅補助の年数制限があり、一定年数経過...続きを読む(全91文字)

【良い点】
家賃補助等社員の生活をサポートするような物は一切ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダ電機で300円くらいかな？そんな微々...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社時に福利厚生が手厚いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は使い方がわからない、本社に問い合わせすると人事の男性の受け答...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ない。実家暮らし一人暮らし関係なく住宅手当が一律で支給されるが、基本給が低すぎるので住宅手当がプラス...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最近、eラーニングなど自己啓発の機会が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、リモートワークがもっとやり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
独身は借り上げ社宅に住むことができる。また、転勤など会社理由での異動の場合は原則社宅での補助が出る。続きを読む(全56文字)

【良い点】
現地営業は借り上げ社宅に住むことができ、安く済むことができる。一般的な東証プライム上場企業水準の福利厚生はある。続きを読む(全62文字)