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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと有給も取れますので、家族や自分の趣味等に時間を費やす事もできます。他にも自分のスキルに合わせたサポートも多く受けられるので、仕事の...続きを読む(全183文字)
MP五協フード&ケミカル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MP五協フード&ケミカル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にMP五協フード&ケミカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと有給も取れますので、家族や自分の趣味等に時間を費やす事もできます。他にも自分のスキルに合わせたサポートも多く受けられるので、仕事の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社会保険などの基礎的な福利厚生はもちろん完備されています。他にも2種類の福利厚生制度がありました。カフェテリアプランなので、自分でこういうこ...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月11日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月7日在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年2月7日【気になること・改善したほうがいい点】
資格は危険物だけは何回も会社に出してもらえるが、他の資格は一回だけ出してもらえる。
資格手当は無いのであまり資格...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年3月24日【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点なるとあまり良い給料は望めない。基本車出勤なので近年の維持費高騰からなかなか厳しいかもしれません続きを読む(全72文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月5日【気になること・改善したほうがいい点】
近くに座っている人がまだ新人の方でしたが、まだ慣れない感じでしかもお客様との和中に関わらず隣から管理者がギャーギ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全体的に残業をしている人は少なく、定時後、1時間経過で半分以上が帰社していると感じる。
有給休暇は取得しやすく、35歳から5年に一回、リフレ...続きを読む(全198文字)
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取引先企業とともに商品開発をするという感覚で営業ができるので、「本当は商品開発がしたかった」というような人でもやりがいを感じることができると思います。ま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収は業界水準より良い。年功序列で順当に年収は上がっていく。手当等を含めると、新卒採用でも3〜4年で年収500万円を超えると考えられる。
ボ...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすさには意識が高い。研修当初から定時内で最高のパフォーマンスをして、アフターファイブにはプライベートを充実させることが長い社...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
仕事の内容や時期によっては忙しく残業も重なる事もありますがしっかとサポートをしてくれて、その後の有給消化もしっかりと認めてくれるので、働きや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事がやりやすいく、多くの仕事を任され責任を持って仕事にあたることができます。社内の雰囲気も和気藹々で、新卒及び中途採用者でも気軽に働けると...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自社商品やサプライヤーの新商品を積極的に販売する体力がある。食品、化粧品素材を多数取り揃えられるため、誰かの分野が落ち込んでいても、カバーで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
育児休暇や産前産後休暇についても理解がある。営業職でも残業はほとんど無く、終業後に飲みに行くことが好きな人は飲みに行き、帰宅する人は早めに帰...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が働いている人数の割合が多いほうだと思う。そのため、何かあっても必ず相談に乗ってくれる人が一人はいる。産休、育休が充実しており、復帰率も...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
借り上げ社宅の手当はかなり手厚い
独身は28歳まで光熱費込みで住むことができる
それ以降も光熱費は自己負担になるものの、家賃部分に関しては手...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生って意味あるの?って程度です。従業員のサーベイに関してはほぼ
無頓着じゃないのかな?来るもの拒まず去る者...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
通勤手当がある。営業手当が少し多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当、営業手当以外が無いので福利厚生は期待しない方がい...続きを読む(全82文字)
グループとして制度は安定しているが、プロジェクト期間中は長時間作業が発生しやすく負荷は偏りがちである。続きを読む(全51文字)
ひと月に50%を上限としたテレワークが可能であり、育児や介護が理由であれば上限を上げることも可能である点において柔軟な働き方ができる環境が整っていると言える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般的な企業の福利厚生はあります。介護や育休については大々的に休暇としてありませんが、そういった名目で届出を出さずに認められている人はいまし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若い人向けの住宅補助や、携帯電話の支給など、中小にしてはトップクラスに良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から補助...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇は20日支給され、半期で3日以上取得するように言われる。
夏季休暇は5日間、その他に育児休暇、生理休暇などもある。
ベネフィットステ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の住所を全社員に一斉配信をされ、年賀状を社内全員に送らなければならない暗黙のルールがある。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
うろ覚えですが、家族手当が手厚かったと思います。結構前なので変わってるかも知れませんが。。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | MP五協フード&ケミカル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムピーゴキョウフードアンドケミカル |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 229人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 脇田英充 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
| 電話番号 | 06-7177-6866 |
| URL | https://www.mpgfc.co.jp/ |
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