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特に印象なし。名古屋から新幹線で通勤する人もいるという。続きを読む(全28文字)
ジェイアール東海関西開発株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイアール東海関西開発株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジェイアール東海関西開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
特に印象なし。名古屋から新幹線で通勤する人もいるという。続きを読む(全28文字)
京都駅という、たくさんの利用者で賑わう施設を開発できるというやりがいがある。続きを読む(全38文字)
JR東海100%子会社なので安定している。続きを読む(全21文字)
初任給しか情報がないためわからないが、20万円ほどしかない。続きを読む(全30文字)
年間休日120日以上。8ヶ月の店舗研修がある時はわからない。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各国からのお客様接客ができる
京都のお菓子やお土産の知識それに熨斗の作法が身につくし笑顔大賞やお土産の知識やレジ接客の検定がある。
【気にな...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割で商品を安く購入することが出来た。
昔は、休日出勤の際、ランチ代(上限あり一律)が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度に関しては有給を毎月強制消化で月8休みにしているので1~2年目で有給を自由に使うのは難しい続きを読む(全74文字)
働きやすさを重視し、柔軟な勤務時間や充実した休暇制度が整っています。福利厚生も基本的な項目が揃っており、社員の健康管理やワークライフバランスに配慮した環境...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援制度があるため、国家資格の取得についてもサポート体制がある。
退職金はないので、確定拠出年金制度を利用している。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はありがたい。また地方に住めると言うのも利点である
【気になること・改善したほうがいい点】
辞令から社宅を見つけるまでの期間が短すぎ...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく大手なだけあって良かった。
年間12万円分使用できるカフェテリアポイント(旅行補助や家賃に使える)があったり、提携先のホテルに安く泊...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は悪いです。福利厚生のじゅうじつはもっと改善術ことだと思います。今後良くなることを期待しております。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
確か人間ドックの補助があります。
全額ではなく半額補助、上限あり
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建取得率が低いのでもっと支...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不便を感じたことはないです。社内バーで普段かかわりがない営業部署や事務部署と交流できるので、情報交換がてら時折参加してます続きを読む(全67文字)
福利厚生としては会社の持っている家として家賃補助が半額まで出る。ビジネスマナー研修、不動産基礎研修、セールス入門など業界の知識が全くなくても、安心して一か...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | ジェイアール東海関西開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールトウカイカンサイカイハツ |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宇田川享 |
| 本社所在地 | 〒601-8411 京都府京都市南区西九条北ノ内町41番地 |
| 電話番号 | 075-681-2541 |
| URL | https://www.asty-kyoto.co.jp/corporate/ |
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