口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジェイアール東海関西開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイアール東海関西開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジェイアール東海関西開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジェイアール東海関西開発の 社員・元社員による会社の評価
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ジェイアール東海関西開発の 学生による会社の評価
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ジェイアール東海関西開発の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各国からのお客様接客ができる
京都のお菓子やお土産の知識それに熨斗の作法が身につくし笑顔大賞やお土産の知識やレジ接客の検定がある。
【気にな...続きを読む(全180文字)
不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんと評価されていたのではないかと思う。
また、目標売上を達成すると金一封が貰えるためモチベーションも上がるし、みんなで協力するため一体感...続きを読む(全190文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業成績に応じた報酬がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はノルマ未達の場合は、即退場。入社後毎月1人以上やめていく状況
...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
やればやるほど賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をもっと明確にして欲しい。
利益額を対して何%としっかりと明...続きを読む(全105文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定給が少しあり歩合で給料が決まる
一件でも売れたらそれなりに評価していただける点
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の売り上...続きを読む(全163文字)
回答者：
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【良い点】
上司の好き嫌いで評価が決まらない。
数字だけでの評価はわかりやすい。
入社したての社員でも寸志のボーナスが貰えたので、外資とはいえ、意外と社...続きを読む(全186文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は満足していた。ベースアップも物価高などを考慮して、その都度しっかり上がっていた。手当も入れたらそれなりに貰っていたと思う続きを読む(全69文字)
回答者：
同社は実力主義を掲げ、営業成績や担当案件の成果が評価に直結する仕組みを採っている（年次や社歴より実績重視）。インセンティブ制度や賞与（年3回）などで成果が...続きを読む(全144文字)
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回答者：
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【良い点】
年収は悪くないです。希望の金額を得ることができました。これからも給与は上がっていくとよそうされます。続きを読む(全56文字)
回答者：
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【良い点】
歩合率が低いが、頑張れば周りの同年代よりもお給料はもらえる
歩合以外にお給料が上がる制度がないため、事務職だと一向にお給料があがらない
【気...続きを読む(全106文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジェイアール東海関西開発の 会社情報
| 会社名 | ジェイアール東海関西開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールトウカイカンサイカイハツ |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宇田川享 |
| 本社所在地 | 〒601-8411 京都府京都市南区西九条北ノ内町41番地 |
| 電話番号 | 075-681-2541 |
| URL | https://www.asty-kyoto.co.jp/corporate/ |
ジェイアール東海関西開発は1988年6月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は150人です。
NOKIZAL ID: 1181489
