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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジェイアール東海関西開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイアール東海関西開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジェイアール東海関西開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジェイアール東海関西開発の 社員・元社員による会社の評価
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ジェイアール東海関西開発の 学生による会社の評価
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ジェイアール東海関西開発の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
各国からのお客様接客ができる
京都のお菓子やお土産の知識それに熨斗の作法が身につくし笑顔大賞やお土産の知識やレジ接客の検定がある。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
沢山売れば年収もあがる。確か半期で3棟か4棟売ると半期ごとのボーナスの掛け率が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が出ませ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ボーナスが安定しており、毎年昇給できるため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、若手の段階は昇給幅が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格を取得したらあがるので分かりやすいと思う。直接トップに言いに行きやすいので会社の気分次第やけど上がりやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は業界水準と大きく乖離せず、安定した昇給制度と賞与支給により、将来設計を立てやすい環境が整っています。実績に応じた評価制度があるため、大...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部下の手柄で上司が稼げる環境。部下は本当に稼げない。会社のお金はたくさんある。
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インセンティブもらえ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職後に振り返ってみても、年収や評価制度に関しては非常に満足度の高い会社でした。インセンティブは独り立ち後にしっかり満額支給され、自分の成果...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
営業であれば歩合は業界内では高水準です。
また、強気の姿勢なのでハマればそれなりにいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務の割に給料が高い。年功序列の風潮のため社歴が長い程給料が上がっていく。事務部門は優しい人が多く、人間関係はかなり良好だと感じる。
また事...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
管理職になる前はそこまで大幅には上がらないが、最近は以前に比べると効果査定によって増率が上がったり定期昇給も上がっている。管理職になると大幅...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
定期的に面談があり昇給もある点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ない方だと思う。割に合っていないと思うことが多...続きを読む(全80文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ジェイアール東海関西開発の 会社情報
| 会社名 | ジェイアール東海関西開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールトウカイカンサイカイハツ |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宇田川享 |
| 本社所在地 | 〒601-8411 京都府京都市南区西九条北ノ内町41番地 |
| 電話番号 | 075-681-2541 |
| URL | https://www.asty-kyoto.co.jp/corporate/ |
ジェイアール東海関西開発は1988年6月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は150人です。
NOKIZAL ID: 1181489
