ＭＩ万世ステンレスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賞与はここ3年前ぐらいから利率が大幅に上がった。年2回の賞与で2.3か月（1回）だったが、2.7か月（1回）に増加しました。
【気になること・...続きを読む(全216文字)

【良い点】
初任給を高く設定し、採用する傾向にあります。所属先が住まいから県外の場合社宅に入れます。1年目自己負担は共益費や町費等の家賃駐車場代を除く費用...続きを読む(全536文字)

【良い点】
伊藤忠丸紅鉄鋼の子会社なので安定はしています。
事業所や設備等、改善を常にしているので将来性をもった取り組みを行っています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本土日祝休みなので予定等は組みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれませんが、有給取得が取りずらいで...続きを読む(全105文字)

【良い点】
必要な資格は全て会社持ちで取らせてもらえます。
単身赴任手当や、住宅手当、福利厚生等は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い雰囲気で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったら大変としか思えません。
平社員にいたほうが給料が多くもら...続きを読む(全97文字)

【良い点】
賞与に関しては業績によります。20代でも年収400万超える可能性あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年1回2000円～...続きを読む(全152文字)

【良い点】
福利厚生面は充実しており、条件を満たしていれば各種手当はある程度頂ける。
但し、営業職が特に充実しており工場・バックオフィス系は正直あまり充実...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性活躍に力を入れているので、バックオフィス・事務系だけでは無く現場担当にも女性を入れて行こうと推し進めている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
手当は複数有った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無く、転勤経験者に対する手当は充実していた。
が、一部社員へ対してのみの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
仕事内容は基本的に先輩社員、上司が現地、会社内で教えてくれます。年数がたつにつれ必要な講習を受けることができます。第二種電気工事士については市...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新人研修が2ヶ月になったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
その後は放置されるのでトレーナーに絡まれながら仕事をするしか無くなる
特...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業種的に顧客と半導体サプライヤーからよく怒られるので、メンタルのトレーニングには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託してる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
自己啓発セミナーが好きな人にはいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の真似事の研修があり、それに力が入りすぎて空回り...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内図書館があり、意欲の高い方は専門書などで勉強ができます。
蔵書数もかなりの数あるものと思われます。
福岡の企業で珍しいのではないかなと思い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非正規なので、個別の面談などない
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので個別の面談などなくキャリアアップについても会社として特に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
私が在籍していたころは、一般事務員は秘書検定を取ると、少しですが資格手当がつきました。他の職種でも、なにか資格を取得すると、おめでとう！という...続きを読む(全92文字)

【良い点】
実際に手を動かしていろいろな経験させてもらえるので、社会経験がない身からすれば学びは多かったと感じています。
学生時代などに十分に経験があり、...続きを読む(全306文字)

【良い点】
3年目までは研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスが多い。給与も上がるが仕事量も大きく増えるため、出世を望まない人もいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
個人の目標うの目標設定の他に会社全体としての目標設定でエンゲージメントサーベイを行ないスコアが悪かった場合は上司と部下が徹底的にコミュニケーシ...続きを読む(全90文字)