ＭＩ万世ステンレスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賞与はここ3年前ぐらいから利率が大幅に上がった。年2回の賞与で2.3か月（1回）だったが、2.7か月（1回）に増加しました。
【気になること...続きを読む(全216文字)

【良い点】
初任給を高く設定し、採用する傾向にあります。所属先が住まいから県外の場合社宅に入れます。1年目自己負担は共益費や町費等の家賃駐車場代を除く費...続きを読む(全536文字)

【良い点】
新人社員教育と計画を練って行われます。
社員を教育しようとする会社の姿勢は感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
伊藤忠丸紅鉄鋼の子会社なので安定はしています。
事業所や設備等、改善を常にしているので将来性をもった取り組みを行っています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
必要な資格は全て会社持ちで取らせてもらえます。
単身赴任手当や、住宅手当、福利厚生等は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い雰囲気で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったら大変としか思えません。
平社員にいたほうが給料が多くも...続きを読む(全97文字)

【良い点】
賞与に関しては業績によります。20代でも年収400万超える可能性あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年1回2000円...続きを読む(全152文字)

【良い点】
福利厚生面は充実しており、条件を満たしていれば各種手当はある程度頂ける。
但し、営業職が特に充実しており工場・バックオフィス系は正直あまり充...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性活躍に力を入れているので、バックオフィス・事務系だけでは無く現場担当にも女性を入れて行こうと推し進めている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社時の会社ルールや規定説明については実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルを基にした手当は特に存在しなかった...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的に土日休みが担保されているので営業店によっては趣味もある程度自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やりの飲み会が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
部署次第ではあるが基本的には休みの取りやすい環境であり、休日出勤も年に一度あるかないか。
定時で退社する人間も多く、咎める人間もいないため終...続きを読む(全205文字)

【良い点】
部署によっては残業は少なくはないが、全然許容範囲ぐらい問題ないと思う。しかし部署によっては過酷な労働環境の部署も多かった。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業は毎日残業している。
その他は残業は少なく、定時で帰宅している人も多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や部署によっ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスについてはかなり満足度が高い。残業が増えれば上司、人事から指導がある。有給も積極的に取得できる風潮があるし...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給は比較的に取りやすい
上司が理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のイベントや飲み会が多く、断りづらい雰囲気があると思う、続きを読む(全78文字)

【良い点】
海外拠点のため残業の強制や休日出勤などがなく家庭優先で勤務できていた。勤怠システムもしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リモートワークができるので働きやすい。残業も多くない。フレックスや有給休暇も比較的使用しやすい環境。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休みは、土日祝休み、夏季休暇、年末年始の長期休暇はあるので休日はゆっくり出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みが取れないので、疲弊するだけで、基本的にワーク・ライフ・バランスとは、かけはなれている。続きを読む(全70文字)