ＭＩ万世ステンレスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 技能工(加工・溶接)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
新人社員教育と計画を練って行われます。
社員を教育しようとする会社の姿勢は感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なの...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 技能工(加工・溶接)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
伊藤忠丸紅鉄鋼の子会社なので安定はしています。
事業所や設備等、改善を常にしているので将来性をもった取り組みを行っています。続きを読む(全68文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 技能工(加工・溶接)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
基本土日祝休みなので予定等は組みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれませんが、有給取得が取りずらいで...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 技能工(加工・溶接)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
必要な資格は全て会社持ちで取らせてもらえます。
単身赴任手当や、住宅手当、福利厚生等は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 技能工(加工・溶接)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
良い雰囲気で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったら大変としか思えません。
平社員にいたほうが給料が多くもら...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 今年
• 技能工(加工・溶接)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
賞与に関しては業績によります。20代でも年収400万超える可能性あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年1回2000円～...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 社内SE
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生面は充実しており、条件を満たしていれば各種手当はある程度頂ける。
但し、営業職が特に充実しており工場・バックオフィス系は正直あまり充実...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 社内SE
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
女性活躍に力を入れているので、バックオフィス・事務系だけでは無く現場担当にも女性を入れて行こうと推し進めている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 社内SE
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
入社時の会社ルールや規定説明については実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルを基にした手当は特に存在しなかった。...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 社内SE
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
手当は複数有った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無く、転勤経験者に対する手当は充実していた。
が、一部社員へ対してのみの...続きを読む(全109文字)