ＭＩ万世ステンレスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与はここ3年前ぐらいから利率が大幅に上がった。年2回の賞与で2.3か月（1回）だったが、2.7か月（1回）に増加しました。
【気になること・...続きを読む(全216文字)

【良い点】
初任給を高く設定し、採用する傾向にあります。所属先が住まいから県外の場合社宅に入れます。1年目自己負担は共益費や町費等の家賃駐車場代を除く費用...続きを読む(全536文字)

【良い点】
新人社員教育と計画を練って行われます。
社員を教育しようとする会社の姿勢は感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
伊藤忠丸紅鉄鋼の子会社なので安定はしています。
事業所や設備等、改善を常にしているので将来性をもった取り組みを行っています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本土日祝休みなので予定等は組みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれませんが、有給取得が取りずらいで...続きを読む(全105文字)

【良い点】
必要な資格は全て会社持ちで取らせてもらえます。
単身赴任手当や、住宅手当、福利厚生等は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与に関しては業績によります。20代でも年収400万超える可能性あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年1回2000円～...続きを読む(全152文字)

【良い点】
福利厚生面は充実しており、条件を満たしていれば各種手当はある程度頂ける。
但し、営業職が特に充実しており工場・バックオフィス系は正直あまり充実...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性活躍に力を入れているので、バックオフィス・事務系だけでは無く現場担当にも女性を入れて行こうと推し進めている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社時の会社ルールや規定説明については実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルを基にした手当は特に存在しなかった。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
LIXILの販売子会社として商品の知識や情報ツールなどはひと通り整っているため、社員も活用できてる社員も多いかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
風通しがよく、部下のことをよく見てくれている上司が多い。困ったことがあるとすぐに親身になって助け舟を出してくれた点がありがたかった。

派遣社...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株価が異様に下がっても何も打つ手がないことからも分かる通り、会社自身に実力があるというより、外部環境に依存してる会...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出ない場合は、現場のせいにしがちである点。会社単位では戦略的な経営ができているかもしれないが、一組織単位では...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員はボーナスがいいらしいが非正規なのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても愛想のいい社員ほど可愛がられている続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的には1人で仕事をするため、融通がある程度はきかせることができます。また、残業時間が少ないため、家族持ちにはいいでしょう。
また、営業マン...続きを読む(全518文字)

【良い点】
私の在籍時には、比較的おだやかな方が多かったと思います。
女性（ほぼ事務員）は特に和を乱さない人が多かったので、働きやすかったです
ただ男性管...続きを読む(全122文字)

【良い点】
皆コミュニケーションは欠かさず話しやすい印象な人ばかりだった、1部変わった方もいらっしゃったが基本的にはいい人が多かった。特に管理部は社員のこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
管理職は等級試験に受かる必要があるが、給与が多い。本社勤めを希望する人と同じくらい、現場（店舗）の店長などとしての働き方を希望する人が多かった...続きを読む(全149文字)

【良い点】
一つのイベントに対して自分で思うことを描いた業務内容をプレゼンテーションし積極的に採用してくれることがあるまた他社のプロジェクトに関しても積極...続きを読む(全162文字)