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飛島建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飛島建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、飛島建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に飛島建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

飛島建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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飛島建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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飛島建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

飛島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NotesやTeamsなどを利用して動画配信やスキルアップができる環境でした。
グリーンサイトのウェビナーなどにも参加しました。続きを読む(全70文字)

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    飛島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な案件に携わることが出来、幅広い経験を積むことが出来る。良くも悪くも人手不足なので、周囲に認められれば若いうちから活躍できる。(資格取得...続きを読む(全205文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若年層には研修がしっかりとされていると思う。コンプライアンス的なものから専門的なもの、職種に合っていると思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

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    飛島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トグルの技術を持っており、災害対策に関する強みは持っていると言える。老舗企業であり、長年培った実績があるので、ある程度の信頼は社会的にあると...続きを読む(全228文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昔はジョブローテーションがあったが建築職においてはあまり機能しなくなっている(土木職や事務職はまだそれなりに機能している)。
    実際建築職の大半は関東圏...続きを読む(全166文字)

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    飛島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年7月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 25年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人事面では職種ごとに計画的ジョブローテーションが実施され、定期的に勤務地、職務の異動が実施され、35歳まで部門の一人前になるよう個別の人材育成計画と研修...続きを読む(全234文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    飛島建設の 他のカテゴリの口コミ

    飛島建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方の方は人情があり、尊敬できます。地方の人々は温かく、人とのつながりを大切にするため、初対面でも親しみやすく、困っているとすぐに声をかけて...続きを読む(全118文字)

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    飛島建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術に定評があるので、個人のスキルも上がる。耐震補強工法の確立がされており魅力
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場スタッフ適正配置...続きを読む(全87文字)

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    飛島建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    1年半の短期派遣のため、契約期間満了で退職となりました。
    現場事務として携わらせていただき、色々初めての経験ばかりでしたが、少人数のマンショ...続きを読む(全310文字)

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    飛島建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    毎日定時数分前に「そろそろ片付けしな〜」と声かけをしてくださり、毎日定時ぴったりに事務所を出ることができる環境でとても良かったです。
    有給休...続きを読む(全132文字)

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    飛島建設株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    一般事務とは違い、専門的な建設現場事務のスキルが身について良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員ではないので、毎日暇...続きを読む(全93文字)

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    飛島建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に仕事がなく、暇だった点です。
    もう少し何でもいいので仕事を任せてもらえると良かったとは思います。続きを読む(全73文字)

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    飛島建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学べる環境は上司次第で、成長機会に差が出ることもある。実際には中小規模のプロジェクトが多く、業務内容によって経験の幅が変わる。
    【気になるこ...続きを読む(全193文字)

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    飛島建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を報告すると、現場に管轄部長が駆けつけるなど社員を大事にしている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    着工後工期におわれコミュ...続きを読む(全94文字)

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    飛島建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度が細分化されており、明確です。できるできないについては、評価者面談の上、双方確認しながら決定している。上司によっては過剰評価もある。...続きを読む(全144文字)

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    飛島建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飛島建設を退職する理由は、いくつかの要因が重なっています。まず、現場での業務が非常に過密であり、長時間労働が続いていたことが大きな要因です。...続きを読む(全289文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 知的財産・特許 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な教育システム
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事システムがあまりにも使いにくい
    教育もとりあえず揃えたようなもの
    人事は採...続きを読む(全124文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気を削いでくる人間がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
    ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)

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    トーコービルシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務自体にマニュアルがないため、実践を通して覚えていくしかない。また、経験測や感覚的な部分で物事を考える事が多く...続きを読む(全87文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アートリフォームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    20代からの幅広い業務や成長を求める人にとっては、やりがいはある会社だと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は何も決...続きを読む(全106文字)

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    株式会社コグマホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通して幅広い経験が積め、スキルアップにつながる環境です。教育制度はなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はなし、やるだけ。続きを読む(全79文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修はオンライン形式で行われるが、配属後は現場でのOJTが中心となる。
    建築に関する知識は入社後に基礎から丁寧に教えてもらえるため、...続きを読む(全210文字)

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    株式会社石井工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTはおらずみんなで教えていく感じ。基本放置なので、自分から質問できるメンタルを持っていないとなかなか難しいか...続きを読む(全83文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    入社3年目までの研修プランが体系的に整備されており、キャリア形成が非常にしやすい環境が整っている。さらに、3年目以降も資格取得やプレゼンテーション力向上を...続きを読む(全92文字)

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      社員から聞いたこと
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    飛島建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 飛島建設株式会社
    フリガナ トビシマケンセツ
    設立日 1947年3月
    資本金 55億1900万円
    従業員数 1,464人
    売上高 1209億2900万円
    代表者 築地功
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号
    平均年齢 44.8歳
    平均給与 841万円
    電話番号 03-6455-8300
    URL https://www.tobishima.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132153

    飛島建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。