ナルミヤ・インターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
就職氷河期で、入るところがなかった。受けたら受かったので入社しました。
入って希望のブランドに入れると思ったら、...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に辛い。休みが取りづらい、テルアポ、自分がやりたいと発信しても、店長や役職がないとやらせてもらえませんでし...続きを読む(全143文字)

【良い点】
子供と楽しくお話ししながら接客、お仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はテルアポがありました。今はないようです。年...続きを読む(全105文字)

【良い点】
子供の好きなキャラクターを服につけると言う新しい斬新なスタイルで人気がありました。
デザインも可愛く、販売をしてる中で、みたいで楽しかったで...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中堅層の離職率が高く、常に人員不足の状態にあります。
総合職にも関わらず、異動を断る人がいたり勤務地が遠い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
売り上げが良くても悪くても賞与は必ずもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の上がり幅は少なく、予算を達成したしないに関わ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
若くても能力に応じて店長へ上がれるので早い段階からキャリアは積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休明けに戻ってくる人...続きを読む(全114文字)

【良い点】
アパレルと子供が好きな人にとってはやりがいがある職場だと思います。
来季に出すお洋服についての意見が出せたり、実際に現場の人と話せる機会があ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が使いにくい。
マニュアルも見にくい。
知りたい内容が書かれてない、ポイントアプリや販売に重要なマニュア...続きを読む(全91文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休日もお構いなしに連絡があり、急ぎでもないのに対応を求められる。

店舗スタッフが病欠や飛んだ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
新卒には丁寧な研修があり専門知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は見て覚えていくような感じで上司や先輩により成長度合い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
朝の清掃や朝礼は、幹部も先輩社員も
一緒に行われますし、月に1回、冊子を使っての勉強会もあり、色々な人の
意見を聞けるので、仕事にもつながる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
新卒は年1回ぐらいで研修があり、大阪で集まる。そこが唯一全国の同期と集まる機会。接客に関していろいろ勉強してロープレもあった。勤務先も百貨店...続きを読む(全112文字)

【良い点】
前職ではブライダルとは全く関係のない仕事をしていたので、中途入社でちゃんとやっていけるか不安でしたが、実際には丁寧に教えてもらえる環境が整っ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
セミナーやスキルアップ出来ることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの講師たちは良い人ばかりです、セミナー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社3年目までは、研修の場が多く設けられている。合宿もある。
それ以降も、度々研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全179文字)