この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業者が女性で、女性社員が働きやすい環境や性別に関係なく評価、活躍できることは自然と社内文化に浸透しています。女性のリーダーやマネージャーも比...続きを読む(全180文字)
株式会社ディー・エヌ・エー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・エヌ・エーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・エヌ・エーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
創業者が女性で、女性社員が働きやすい環境や性別に関係なく評価、活躍できることは自然と社内文化に浸透しています。女性のリーダーやマネージャーも比...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全体は男女半々で特にみんな性別は気にしてない印象でした。
正社員の方は産休もとられていたので女性でも働きやすい環境に思います。
デザイナー業...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女や年齢などの属性に関係なく、その人のやる気や能力によって、どんどん仕事が任される環境でした。男性だから任せる、女性だから任せられない、とい...続きを読む(全158文字)
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人数が沢山いて、それぞれの基本シフトは時間が決まっているので、時間から時間までと
いう感じです。自分が帰る頃には、もう次のシフトの人が出勤しているので、...続きを読む(全190文字)
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ゲーム事業部は男女比が大体半分です。
2010年頃は男性が圧倒的に多かったのですが、現在は変わっています。
ですが、女性の管理職はかなり少ないですし、...続きを読む(全183文字)
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派遣社員として勤務していましたが、面接時と実際の業務内容が異なり、
明らかな契約違反ばかりで、かつ「派遣社員」という雇用形態も全く理解しておらず、
大...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力があれば評価されて年収は上がりやすいと思います。そのためには相当量の努力も必要ですが、論理的思考を重視している会社なのでやはり地頭がよくて...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは重視されており、産休や家庭の事情は考慮して上司やプロジェクトメンバーと相談して調整しやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
既に他社がやっているサービスを模倣するスピードが速いので、そういった既に世の中に存在するサービスをパワーゲームでひっくり返す力がある。
【気に...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
スキルは自分で主体的に動けばつけることができます。
あくまで主体に動くことが必要な気がします。
また成果を求められる環境であるのが、アウトプッ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本、シフト制で同じ仕事をする人が時間になればきて交代します。なので残業はほとんどないので、その後の予定をたてやすかったです。自分はあまり休ん...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
私のいたチームはみんな人柄がよく心地よく仕事ができた。デザイナーの方は特に性格がよくて色々勉強になる話をわかりやすくしてくれました。
設備も整...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時は今と異なる事業形態でしたが、まずはとにかく周囲の人が優秀であるため、事業内容に関わらず、この人たちと一緒に働けるのであれば事業も個人も成...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
当時たくさんあったベンチャー企業の中でも裁量が大きく、社長の優秀さはもちろんのこと、従業員の方一人ひとりが極めて優秀だという印象を受け、ここな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価制度自体はしっかりとしたものが用意されているが、実態はかなり適当な評価になっている場合が多い。(部署や評価者によるとは思うが)
社内にいる...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
当時はあまり福利厚生などはありませんでした。営業の表彰制度があっただけのように記憶しています。しかし、優秀な社員の方と働けること自体が何より大...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パートナーの転勤等に伴い、フルリモートで仕事をしている人もいた。育児と仕事を両立している人も多い。フレックスを活用し、子供の帰る時間に合わせて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず!という感じではありませんでした。
ある程度体力のある女性なら大丈夫かも知れませんが、肉体労働です。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にでもあるような、育休や産休といったところである。会社を魅力的にする制度を作る気は感じられない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業の女性は1割、管理はほぼ女性 働きやすさは女性じゃないので、わかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスのレイアウトとか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
体力や適応、条件にあわせて、無理のない範囲の仕事を紹介してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
周りは目上の方ばかりだから優しくして貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
着替えが容易ではない周りは目上の方ばかりだから大変だと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップは男女問わずできる。
上司、役職持ちに気に入られるか動画で昇進、手当内容も個人差がある。基本的に自身で改革を起こすことは望まない...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが可能なため、子どもがいても働きやすいと思う
女性だけでなく、男性も子どもの送り迎えをしているケースが多い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別によって業務が異なるなどのことは無いです。
扱う商材によっては女性を積極的に配属されるようなものもあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
配属先になるが女性の割合は多く働きやすいと思われる。積極的に採用してるのだろうと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
でもやはり工場...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
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フリガナ | ディーエヌエー |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 41人 |
売上高 | 885億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田上竣詞 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目27番2号 |
電話番号 | 03-5740-8100 |
URL | http://www.dna-ex.co.jp/ |
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