この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社に限っていえば、賞与も初年度からもらえますし、初年度からバリューを出せば、グレードが上がって給与は上がります。
【気になること・改善し...続きを読む(全229文字)
株式会社Speee 報酬UP
属性 |
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【良い点】
中途入社に限っていえば、賞与も初年度からもらえますし、初年度からバリューを出せば、グレードが上がって給与は上がります。
【気になること・改善し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
色々任せてもらえるの楽しかったです。SEOコンサルだけを目指すのでなく、ビジネスマンとして、スキルアップや経験を積めた、その視点が良かったです...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
22時強制退社であり、制度上はPCの持ち帰りも禁止になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量の業務量を課され続けるため、ワー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどの既存事業も競合優位性がないため、伸び幅は少ない。
今後は事業の根幹になり得る新...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の人柄は聞いていた通りで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから事業経営に関われると聞いていたが、実態としては古参...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は非常に低い。全社MVPレベルの成果を出せば大幅昇給も見込めるが、そのためにはまず...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
成果が目に見える数字として得られるため、事業への貢献度が分かるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率よく成果を上げようとする...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
メンバーレイヤーは話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーやそれ以上の役職には、人として尊敬できる人は非常に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
かなり質のいいコーヒーが飲み放題なところは気に入ってました。また、お昼のお弁当販売などもランチ代を安く済ませられていいなと思います。
出産祝い...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
段取りさえしっかりとすれば、残業はかなり減らせるのと、効率よく働いて残業は少なくしようという文化がある点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
所詮SEOだけ、というイメージがあったが、企業のマーケティング課題を捉えて、その中でSEOをどう活用していくか、みたいな思考力が鍛えられるのと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
淹れたてのコーヒーを毎日飲める点は非常にありがたい、
またマッサージも月に1度無料で受けられるので、仕事がし易い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性にかなり配慮している会社なので、女性だからなにか不利益を被ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年女性に下駄を履...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若くてパワフルな人が揃っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育系の気質がある会社なので、それが苦手な人は軒並みやめていく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
連続的に新規事業を立ち上げ、成功させてきているので、新規事業の立ち上げにはうまい点
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の事業の延長線...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収を追う会社ではないので、特に新卒は我慢する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅が半期で2000円程度なので...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給休暇などは取りたい時に取得できるので、そこは非常に良いと思う。
また体調不良の時なども出社時間を遅らせる事ができるなど現代の働き方に配慮し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
コンサルティング事業に強みを持っているものの、スケールする事業を生み出せていないため、事業拡大に行き詰まりを見せている点が挙げられる。
社員の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員はすごくいい人が揃っており、人間関係で嫌な思いをしたことはほとんどない。
また非常に頭のいい人が揃っているので、論理的思考のプロセスを学ぶ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
手触り感を持ちながら事業を作る経験を詰めるのは非常に貴重な経験担った。
【気になること・改善したほうがいい点】
現行の事業から大きくそれた事業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新卒に任せる風土があるので、新卒からキャリアにレバレッジをかけるにはすごくいい環境なのではないだろうか。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社の年収制度には以下のような良い点があります。まず、公平性が保たれる点です。明確な評価基準や評価プロセスがあることで、従業員は自身の成果に応...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
有給消化率はいい。
裁量労働制を採用しているので、始業終業時間は自分でコントロールできる。
というのは一部の人で、実際は多くの人が退社後も仕事...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に下がることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
定量的に、売上高では全く評価してもらえない。
このた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属部署にもよりますが、ウェブマーケティングを担当する部署の場合、専門的知識が身につきます。ここをどんどん深ぼって探求していきたい人にとっては...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社Speee |
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フリガナ | スピー |
設立日 | 2007年11月 |
資本金 | 3094万円 |
従業員数 | 589人 |
売上高 | 136億500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大塚英樹 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 559万円 |
電話番号 | 050-17480088 |
URL | https://speee.jp/ |
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