この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤続年数にかかわらず意見を聞いてもらえたり、チャレンジさせてもらえる土壌がある点、役職や年齢、部署を超えたシームレスなコミュニケーションを魅力...続きを読む(全287文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｅストアーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｅストアーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｅストアーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｅストアーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
4.2
- 退職理由
-
2.4
Ｅストアーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.7
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Ｅストアーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
9
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オープンな会社で、従業員への落とし込みがあるため、ギャップを感じることはなかった。人材定着率をあげるためにも丁寧に説明してくれている印象だった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自発的、積極的でパワフルな社員が多いです。震災があると週末にボランティアに行ってしまう社員の方々には本当に頭が下がります。しかも平日ケロっとし...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
自社システムを持っている会社なので、仕事をするうえで得た業務知識は、会社で働いている限りずっといきること。
面接をしてくださった上司が、非常に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休日は取りやすい。体調不良時でも出勤前までに連絡をすれば良い
有給もたくさんあるし、連休を取っても怒られない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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EC事業という成長企業であったことが、大きな要因です。
また、独自ドメイン型のネットショップに関しては老舗であり、当時はシェア1位でした。
しかし、時...続きを読む(全189文字)
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自由度が高いイメージがあり、入社しました。
入社した後、特にギャップを感じたことはなく、自由な社風だと思います。
業績賞与も、賞与とは別に年に2回あり...続きを読む(全164文字)
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面接時に受けた印象もとてもよく、働きやすそうな社内風土であると感じました。
実際、入社後も社内の人間関係で悩まされたことはほとんどなく、大変働きやすい会...続きを読む(全273文字)
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入社時は、未経験でも大丈夫との説明でしたが、実際は、かなりのスキルが無いと業務に携わるのは難しいです。また、人材を育成するという認識が希薄で、フォローも特...続きを読む(全157文字)
全9件中9件表示
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Ｅストアーの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に関しても、経営層の思いつきで唐突に変わります。例えば、給与は年俸を１２分割で支払われていましたが、突然、...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
有給休暇が非常にとりやすく、自分の業務状況を考えながら、充実したプライベートの予定を立てることができています。業務に支障がなければ、嫌な顔をす...続きを読む(全474文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるということは、イエスマンになることでしかないため、役職ではないリーダー的な存在になることすらも、今の体...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男女の差がなく、その人を見て判断しているところは良い点です。育休からの復帰割合も高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんの...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、組織体制、業務内容、業務方法、社内ルール、働き方など、その全てが満足な評価期間を運営する前に、大した振り...続きを読む(全287文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩のサポートがあると聞きましたが実際はほとんどなく、同じプロジェクトの別会社の社員さんにたくさ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社前に気にしていた人間関係の良さという点は、問題なかった。東京採用を検討されてる方は、入社時は気にされなくても問題ない。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内向けの報告書作成などの義務がない、社員への干渉がない(問題がなければ連絡をしてこない)、こちらから連絡してくれば即客先に確認するなどをして...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務のやり方に関しては良いアイデアがあればすぐ採用されて変更されるのでどんどん意見を言って改善していきたい人には向いている。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社後、2ヶ月の間みっちり研修が行われる。
内容は簡単なビジネスマナーとプログラミング言語の開発スキルを学ぶ。
実務で使える研修では正直ない。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新規事業部に配属されると海外に行けると思ったが、そんなチャンスはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発に携われると思って...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集していた職種と雇用契約の書類に記載された職種がしれっと違います(違法です)。また、36協定も無視しています(違...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
三菱とTATAとの合弁会社で、外資にしては保守的な部分が残っていると聞いていたがそこまでではない。上司や顧客次第といった感じ。私がいたチームは...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社員を大事にする社風や穏やかな方が多い中で仕事ができる点に魅力を感じ入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはありませんでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
オフィスカジュアルでの勤務が可能になったこと。最低限の福利厚生は整っていること。教本を無料でもらえること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｅストアーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｅストアー |
|---|---|
| フリガナ | イーストアー |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 5億2332万円 |
| 従業員数 | 193人 ※2019年3月末現在 |
| 売上高 | 49億3229万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石村 賢一 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 平均給与 | 557万円 |
| 電話番号 | 03-6434-5196 |
| URL | https://estore.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131976
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