東京みらい農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
忙しくなければ定時で帰れる。
イベントなどの休日出勤があるので
イベントが好きな人はオススメする。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全222文字)

【良い点】
事業実績次第では賞与が３回支給される。
月々の給与については平均よりも低いが
年収を比較すれば賞与がしっかりと
支給されるので多くなる。
【気...続きを読む(全308文字)

【良い点】
産休育休から復帰している人が多かったように思う。女性の管理職もまあまあいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は営業には出ていなか...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、可もなく不可もなくといった感じ。
社内制度というよりかは母体のJAに準ずる雰囲気があった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
準備のために早めの出勤だったり、常に人がいないので休みにくい部分があった。
残業は支店によってバラバラで、親ガチャ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統一されていないことが多かったり、年功序列が根強く年数を重ねているだけの人が目立つ。
異動も多く一つの業務に集中で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
そつなくこなしていれば意欲が低くても年数を重ねればそれなりに給与はもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がいいと...続きを読む(全124文字)

【良い点】
地域密着型なので、お客様と顔見知りになれたり、頼ってもらえることが多かった。直接ありがとうと言ってもらえる機会も多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
管理職に実力不足でありながらなっている方が多いが、その分口出しはしてこないため、若手でも実力がつけば細かいことは言われない。
【気になること・...続きを読む(全156文字)

【良い点】
大した仕事をしていなくても順調に給料は上がる。
残業も、管理職が部下の仕事内容を把握できていないため、いくらでもできる。
残業で稼ぎたい人には...続きを読む(全132文字)

【良い点】
派遣から準社員、正社員と頑張れば上がれるらしい。たくさん資格をとるチャンスがあり、支援してもらえていました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ジョブローテーションを推奨しているため、他担当の業務を覚える機会があります。必要な研修があれば、受講させていただけるかと思います。その後は基本...続きを読む(全110文字)

【良い点】
職員間・お客様ともコミュニケーションが頻繁にあるので、対人スキルが向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に十分に教育する時...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修が多く自分のスキルを磨くことができる。
お金に関しての知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しましょうと言われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な資格を取得できるためキャリアアップに繋がる。また、ややこしい年金の制度を理解できるようになる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルは自分次第でいくらでも向上できると思います。ただ、業務をこなしながらなので、体力面ではかなりきついと思います。資格試験の勉強と通信教育（...続きを読む(全117文字)

【良い点】
通信教育も充実しており、本人が学びたいという意欲があれば学べる。ただ、業務時間中には出来ないため、業務時間外に行うこととなるが、全国転勤のある...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事をしない人も上司に上手く取り入ればある程度評価してもらえる。経費削減で支店を統合して利益が出ているかのように見せいているが給料は係長になっ...続きを読む(全198文字)