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兵庫県信用保証協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兵庫県信用保証協会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兵庫県信用保証協会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に兵庫県信用保証協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兵庫県信用保証協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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兵庫県信用保証協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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兵庫県信用保証協会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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兵庫県信用保証協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幼稚園教諭を志望していましたが、空きがなく紹介してもらって面接をうけました。一回の面接で採用してもらいました。当時は。
自宅から車で40分で...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    兵庫県信用保証協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年12月31日
    回答者:

    【良い点】
    通信教育や階層別の研修制度は世間並みになされていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で得られる知識は所詮社内でしか通用しな...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生が手厚い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金融危機など社会的な悪事情が発生すると労働環境に直結する。
    コミュニケーション能力が...
    続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    給与や休みがしっかりしている。ボーナスは県内でもかなり高い。初年度から夏・冬ともに50万円は越えていた。有給も繁忙期を除けば平均月2日は取れて...
    続きを読む(全243文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2019年6月3日
    回答者:

    【良い点】
    世間体はまあまあなところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性がない。
    特に身につくスキルもなく、自己保身ばかりを考えている人が上...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年9月24日
    回答者:

    【良い点】
    普通に働いていれば約5ヶ月分の賞与が貰えるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部、役職の高い上司の方が若手よりも働かないで給料...
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    兵庫県信用保証協会の 他のカテゴリの口コミ

    兵庫県信用保証協会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    今から事業を始めようとしている人などを後押しできるのでやりがいになると思う続きを読む(全37文字)

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    兵庫県信用保証協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
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    選考

    絶対になくならないので将来性は抜群である続きを読む(全20文字)

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    兵庫県信用保証協会の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    公的機関ではあるものの金融業だからか給料は良いらしい続きを読む(全26文字)

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    兵庫県信用保証協会の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    年間休日もしっかりあるし、悪くないと思う続きを読む(全20文字)

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    兵庫県信用保証協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    基本的には残業などはそこまで多くなさそうだが、コロナなど特殊な事が起こると忙しくなるらしい続きを読む(全45文字)

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    兵庫県信用保証協会の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職数人からそれなりにパワハラを受けました。
    ・「病院で頭を診てもらえ」と言われる。
    ・ほぼ毎日長時間(20分...続きを読む(全278文字)

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    兵庫県信用保証協会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】保証審査で、自分が保証して事業をスタートした企業が事業を行っているのを街中で見ることがあり、そういった時はとてもやりがいを感じるらしい。...続きを読む(全191文字)

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    兵庫県信用保証協会の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】公的機関で、準公務員のため、昇給制度や年収も公務員に準じており、年功序列。ただ、金融機関なので、公務員より少し給料が高いという口コミ...続きを読む(全139文字)

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    兵庫県信用保証協会の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】実家が遠方の場合、入協後5年までは、借り上げ社宅を利用できる。
    寮や社宅はない。

    【本・サイトで調べた】公的機関で、準公務員のた...続きを読む(全157文字)

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    兵庫県信用保証協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】口コミサイトによると、準公務員なので基本はホワイトだが、時期や部署によっては忙しく、残業もあるらしい。

    【イベントや選考を通し...続きを読む(全113文字)

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    金融(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    SBIマネープラザ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    証券会社発祥ゆえ、住宅ローンの取り扱いや保険商品の取り扱いを担当していながらも証券会社出身者が力を持っている会社...続きを読む(全237文字)

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    全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いている職員の人の良さに惹かれて入会しました。この点については、多くの職員が同じ入会理由であり、入会後もギャップはありませんでした。福利厚...続きを読む(全485文字)

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    神奈川県民共済生活協同組合の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厳しいノルマもなく、安定した生活ができる。
    定時退社が推奨されている。
    社員旅行も海外に行けたり、ほのぼのとしていた。
    【気になること・改善...続きを読む(全109文字)

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    全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく体質が古い。大手生保日本生命で2年間程度、正職員で働いたことがありますが生保はよく昭和と喩えられますが、...続きを読む(全385文字)

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    株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 社内SE 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時のジョブスクリプションが経営体制の変更に伴いほぼ空約束で終わったので、ギャップばかり思い浮かびます続きを読む(全72文字)

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    豊トラスティ証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学時代から株やFXに興味があり、働きながら知識を増やしたいと考えていたところ、扱っている商品が豊富でやりがいがありそうな会社と感じ、入社を...続きを読む(全81文字)

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    フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    任してもらえる仕事はある程度は希望通りです。
    それは合致するとは思いますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に制度面では実態は違...続きを読む(全210文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就職活動が全くうまくいかず、ここしか引っ掛からなかった。当時の自分を振り返ると妥当なレベルだったと思うので仕方ないとは思う。
    【気になること...続きを読む(全203文字)

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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は整備士は整備だけだと思っていたが、入社後は整備以外にも商品提案や直対など接客が非常に多かった。続きを読む(全71文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    CMなどでは斬新な企業のように見えますが、中身はただの古臭い日本企業です。CMのイメージで入社すると痛い目を見ます。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    兵庫県信用保証協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 兵庫県信用保証協会
    フリガナ ヒョウゴケン
    設立日 1948年10月
    資本金 777億円
    従業員数 253人
    決算月 3月
    本社所在地 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町62番地の1
    電話番号 078-393-3900
    URL https://www.hosyokyokai-hyogo.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2238441

    兵庫県信用保証協会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。