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公的機関ではあるものの金融業だからか給料は良いらしい続きを読む(全26文字)
兵庫県信用保証協会
兵庫県信用保証協会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兵庫県信用保証協会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に兵庫県信用保証協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
公的機関ではあるものの金融業だからか給料は良いらしい続きを読む(全26文字)
【本・サイトで調べた】公的機関で、準公務員のため、昇給制度や年収も公務員に準じており、年功序列。ただ、金融機関なので、公務員より少し給料が高いという口コミ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方は、とても優しくて仕事に関しても急がされる事もなく、穏やかに仕事が出来る。協会員と契約社員とで、ハッキリ分かれてる課もあるけれど、差...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月31日【良い点】
通信教育や階層別の研修制度は世間並みになされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られる知識は所詮社内でしか通用しな...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年6月23日在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年12月14日【良い点】
会社から受けるように言われる資格などは休日だと休日出勤となるお金も出る
仕事に必要な資格であれば受けさせてもらえるはず
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
今から事業を始めようとしている人などを後押しできるのでやりがいになると思う続きを読む(全37文字)
絶対になくならないので将来性は抜群である続きを読む(全20文字)
年間休日もしっかりあるし、悪くないと思う続きを読む(全20文字)
基本的には残業などはそこまで多くなさそうだが、コロナなど特殊な事が起こると忙しくなるらしい続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職数人からそれなりにパワハラを受けました。
・「病院で頭を診てもらえ」と言われる。
・ほぼ毎日長時間(20分...続きを読む(全278文字)
【社員から聞いた】保証審査で、自分が保証して事業をスタートした企業が事業を行っているのを街中で見ることがあり、そういった時はとてもやりがいを感じるらしい。...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】実家が遠方の場合、入協後5年までは、借り上げ社宅を利用できる。
寮や社宅はない。
【本・サイトで調べた】公的機関で、準公務員のた...続きを読む(全157文字)
【本・サイトで調べた】口コミサイトによると、準公務員なので基本はホワイトだが、時期や部署によっては忙しく、残業もあるらしい。
【イベントや選考を通し...続きを読む(全113文字)
【イベントや選考を通して感じた】比較的若手の方は和やかでフランクでとても話しやすかったが、準公務員である公的機関なので、二次面接や最終面接でお話しした年次...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は自由に取れるのでワークバランスは良いです。
有給休暇については半日や時間休暇の取得も可能です。
有給休暇以外には夏季休暇として6日...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べてそれほど高くはないようだが、一部のファンドマネージャーや執行役員は業績に見合うだけの報酬は...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は6か月もらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ目標という目標を基に0.5~最大で3か月ほどの賞与が追加さ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度の改訂で独身や若年層に手厚くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねた社員や、家族持ちは給料が下がった。これでは...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の保険会社とやることは変わらない。でも低い。昇給は管理職手前で止まる。ジタハラが強く、残業もつけられない。物価...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列の評価制度が採用されており、勤続年数に応じて着実に給与が上がっていく仕組みとなっている。また、賞与についても個人や会社の業績...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他業種から転職した人にとっては、年収が大幅にアップしたという話をよく聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他損保と比較すると年...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
満足なお給料ではないが、少なくはなかったと思う。年功序列的な部分があるため、不満が出てくる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい、感覚。そもそもマネジメント職が評価できる時間を確保できていない印象。実力主義よりある一定年数...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があると口では言っているが全くありません。評価シートを元に形式上の面談はあります...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して世帯主ではなくなった瞬間からの給料の減少がとても大きい。
目標管理シートがとても書きにくく、時間を要する。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 兵庫県信用保証協会 |
|---|---|
| フリガナ | ヒョウゴケン |
| 設立日 | 1948年10月 |
| 資本金 | 777億円 |
| 従業員数 | 253人 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町62番地の1 |
| 電話番号 | 078-393-3900 |
| URL | https://www.hosyokyokai-hyogo.or.jp/ |
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